Handhavingsjurist

Functieomschrijving

Als handhavingsjurist draag je bij aan een veilige en leefbare gemeente door het behandelen en juridisch toetsen van (complexe) handhavingszaken binnen het omgevingsrecht. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het projectplan handhaving buitengebied en houdt je bezig met bestuursrechtelijke juridische handhaving binnen diverse beleidsterreinen van de gemeente.

Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepszaken bij externe bezwaarschriftencommissies en rechterlijke instanties. Daarnaast lever je een bijdrage aan integrale handhavingsactiviteiten en -projecten en adviseer je over beleidsterreinen die raken aan het omgevingsrecht, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving en andere interne en externe partners. Tevens draag je zorg voor communicatie en voorlichting met betrekking tot jouw werkterrein.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen, juridisch toetsen en afhandelen van (complexe) handhavingszaken op het gebied van omgevingsrecht.
• Inzetten bij handhavingszaken op terreinen zoals brandveiligheid, Alcoholwet, APV en Opiumwet.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepszaken.
• Bijdragen aan integrale handhavingsactiviteiten en -projecten.
• Adviseren over beleidsterreinen gerelateerd aan omgevingsrecht, APV en bijzondere wetten.
• Bevorderen van samenwerking binnen de keten van beleid, vergunningverlening en handhaving.
• Zorgen voor communicatie en voorlichting binnen het werkterrein.

Functie-eisen

• Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen gemeenten en het vakgebied.
• Ervaring en affiniteit met procederen en gevoel voor politiek/bestuurlijke aangelegenheden binnen de overheid.
• Klant- en resultaatgerichte houding.
• Zelfstandig kunnen werken en plannen, met een proactieve instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Vanzelfsprekendheid in samenwerken binnen een team.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.