HR-adviseur

Functieomschrijving

Als HR adviseur binnen het team HRM & Managementondersteuning adviseer je teammanagers over diverse personele casussen, ziekteverzuim, vacatures, teamontwikkeling en wet- en regelgeving. Je bent tevens het aanspreekpunt voor medewerkers. Daarnaast draag je actief bij aan het ontwikkelen van HRM-processen en HRM-beleid en begeleid je de organisatie bij verschillende ontwikkeltrajecten op het gebied van HRM.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur
• Ervaring met werken binnen een gemeente
• Kennis van en ervaring met de Cao gemeenten
• Bij voorkeur kennis en ervaring met verzuim en arbo
• Hands-on mentaliteit, proactief en dienstverlenend

Eisen:

1. Kandidaat heeft een afgeronde HBO HR-opleiding. -
2. Minimaal 5 jaar HR ervaring als HR adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeente. -

Wensen:

• De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaren vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke organisatie. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. wendbaar, betrouwbaar, innovatief
• De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaren vergelijkbare opdrachten binnen arbo en verzuim uitgevoerd. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. wendbaar, betrouwbaar, innovatief
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. wendbaar, betrouwbaar, innovatief

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.