HR Adviseur

Functie

Wij zoeken tijdelijk een ervaren HR-adviseur voor 32-36 uur per week. Jij bent hét centrale aanspreekpunt en de adviseur voor het Sociaal Domein (afdelingen Jeugd, Participatie, WMO etc.). Je bent toegankelijk, besluitvaardig, bouwt makkelijk relaties op en denkt creatief mee.

Wat ga je doen?

• Adviseren (gevraagd en ongevraagd) van directie en management op het gebied van HR-vraagstukken en gespreksvoering
• Uitvoeren van HR-beleid en toepassen van HR-instrumenten
• Sparringpartner zijn voor en ondersteuning bieden aan managers en directie; proactief meedenken
• Advisering en begeleiding bij in-, door- en uitstroom
• Adviserende, ondersteunende en signalerende rol op het gebied van ziekteverzuim en re-integratie en het bewaken van voortgang
• Toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving

Wie zoeken we?

• Een ervaren HR-adviseur
• Toegankelijk en besluitvaardig
• In staat om snel relaties op te bouwen
• Creatief en meedenkend in oplossingen

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur bij een overheidsinstelling

Wensen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM, Personeel & Organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als HR-adviseur bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van adviezen aan managers en de directie
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen bij gemeenten
• Uiterlijk beschikbaar per 11 mei 2026 voor 24 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.