Inburgeringscoach

Functie: Inburgeringscoach

Ben jij een energieke professional die statushouders en gezinsmigranten écht verder helpt? Heb je ervaring met inburgering en participatie? Dan is deze rol voor jou.

Wat ga je doen?

• Regie en coaching: je houdt regie over het hele traject en coacht de inburgeraar van A tot Z met oog voor de persoonlijke situatie.
• Aanmeldingen: je regelt aanmeldingen bij taalscholen en cursussen/trainings (onder andere MAP en PVT).
• Arbeid en participatie: je helpt bij het vinden van werk of participatie (cv, sollicitatie, netwerk, werkvloer).
• Doorverwijzing: je verwijst door naar zorg- en hulpinstanties wanneer nodig.
• Administratie: je zorgt voor administratie en rapportage in het cliëntvolgsysteem (Suites4SD).
• De functie kan worden uitgebreid met het afnemen van de brede intake en het opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP).

Kandidaatprofiel

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met de Wet inburgering.
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met inburgeraars, statushouders en gezinsmigranten.
• Digitaal: vaardig en aantoonbare ervaring met het systeem Suite.
• Werkt zorgvuldig en is administratief nauwkeurig.
• Beschikbaarheid: bereid om de eerste 3 maanden vanuit het Werkcentrum Amstel-Venen te werken; aansluitend in overleg beperkt thuiswerken mogelijk.

Competenties

• Positief
• Ondernemend
• Stressbestendig
• Communicatief
• Verbinder

Referentie

Het opgeven van een referentie is vereist. Het kan onderdeel zijn van de procedure om referenties te checken.

VOG

Je moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Aanstelling

Inzet: op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding.

Eisen:

1. aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
2. minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering in de rol van inburgeringscoach.Referentie vereist
3. Kandidaat beschikt over aantoonbare communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, blijkend uit het cv

Wensen:

• aantoonbaar 2 jaar werkervaring als inburgeringscoach bij een gemeentelijke organisatie
• aantoonbaar werkervaring met gemeentelijke regelingen
• aantoonbaar ervaring met het systeem Suite
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Verificatie van de cvResultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.