Inkomensconsulent

Functie

Als inkomensconsulent voer je gesprekken met inwoners om hun situatie in beeld te brengen, vragen te onderzoeken en het recht op uitkering vast te stellen. Je werkt volgens het principe van werken volgens de bedoeling en maakt afwegingen tussen regelgeving, persoonlijke omstandigheden en de effecten van besluiten.

Jouw werkzaamheden

Belangrijkste taken

• Voeren van doelmatigheidsgesprekken over belangrijke leefgebieden, voorzieningen en participatiemogelijkheden.
• Beoordelen van aanvragen in het kader van de Participatiewet en overige regelingen via gesprekken, controle van gegevens en soms huisbezoeken.
• Uitvoeren van onderzoeken, doorvoeren van wijzigingen en beëindigen van uitkeringen wanneer er geen recht meer is.
• Vaststellen wat nodig is om deelname aan de samenleving te bevorderen of de financiële situatie te stabiliseren.
• Vergroten van de zelfredzaamheid van klanten en bieden van passende begeleiding richting participatie of financiële rust.
• Resultaten vastleggen in rapportages en beschikkingen.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload.
• Je maakt afwegingen tussen de inhoud van regels, persoonlijke omstandigheden van de inwoner en de effecten van te nemen besluiten.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van intakegesprekken voor bijstandsaanvragen levensonderhoud Participatiewet
4. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten, sociaal juridische dienstverlenging of maatschappelijk werk / dienstverlening
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inkomensconsulent binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de AWB (Algemene Wet Bestuursrecht)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.