Inkomensconsulent

Functie

Inkomensconsulent

Kernverantwoordelijkheden

Als inkomensconsulent ben je verantwoordelijk voor de rechtmatige en zorgvuldige uitvoering van inkomensvoorzieningen binnen het sociaal domein. Je beoordeelt aanvragen, beheert dossiers, ondersteunt inwoners bij hun financiële situatie en draagt actief bij aan het inwerken en coachen van een nieuwe collega. Je fungeert als vraagbaak binnen het team.

Werkzaamheden

• Behandelen en beoordelen van aanvragen voor inkomensvoorzieningen, bijzondere bijstand en minimaregelingen (o.a. individuele inkomenstoeslag, studietoeslag, energietoeslag).
• Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken, heronderzoeken en controles.
• Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid, inclusief toetsing van voorliggende voorzieningen.
• Signaleren van onrechtmatigheden en risico's, onder andere door bankafschriftenanalyse en internetonderzoek.
• Opstellen van beschikkingen en rapportages in SuiteWIZ.
• Informeren en adviseren van inwoners over hun rechten en plichten, wet- en regelgeving en procedures.
• Samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein en overdragen van zorgvragen aan de juiste ketenpartners.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen.
• Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Werken met systemen zoals Suite (SuiteWIZ) en Suwinet en zorgdragen voor correcte gegevensverwerking.
• Inwerken en begeleiden van een nieuwe inkomensconsulent, inclusief coaching op inhoud, systemen en werkwijze.
• Fungeren als vraagbaak en bijdragen aan kennisdeling binnen het team.

Eindresultaat

• Caseload op orde: alle aanvragen en heronderzoeken zijn afgehandeld conform wet- en regelgeving, met een werkvoorraad die overdraagbaar en actueel is.
• Rechtmatigheid aantoonbaar: behandelde dossiers zijn navolgbaar vastgelegd in SuiteWIZ, inclusief onderbouwing van besluiten, bankafschriftenanalyses en toetsing aan voorliggende voorzieningen.
• Nieuwe collega zelfstandig inzetbaar: de ingewerkte inkomensconsulent kan zelfstandig aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen afhandelen, beschikkingen opstellen en werken met Suite en Suwinet.
• Overdrachtsdocument: een beknopt overdrachtsdocument met openstaande dossiers, aandachtspunten en gesignaleerde verbetermogelijkheden in het werkproces.

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring binnen de Gemeente Doesburg in de rol van inkomensconsulent
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare afgeronde sociaal-juridische en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
4. Aantoonbare werkervaring met behandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand én minimaregelingen in het kader van de Participatiewet
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de applicatie Suite (SuiteWIZ) én Suwinet

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met inwerken, begeleiden én coachen van inkomensconsulenten op inhoud, systemen én werkwijze
• Aantoonbare werkervaring met volledige palet aan inkomensregelingen: bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, studietoeslag, energietoeslag én minimaregelingen
• Aantoonbare werkervaring met de doelgroepen 27+, jongeren van 18 tot 27 jaar én statushouders binnen inkomensvoorzieningen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van inkomensconsulent

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.