Interim Griffier (20-26 uur)

Functietitel

Interim-griffier

Kort profiel van de functie

Als interim-griffier draag je zorg voor de continuïteit van de griffie en de ondersteuning van de gemeenteraad gedurende een tijdelijke verlofperiode van de griffier. Je bewaakt de kwaliteit, onafhankelijkheid en professionaliteit van de griffie, fungeert als eerste aanspreekpunt voor raadsleden, commissieleden, collegeleden, de burgemeester, het managementteam en externe partners, en geeft leiding aan het griffieteam.

Omvang

20 - 26 uren per week

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Waarborgen van de continuïteit van de ondersteuning van de gemeenteraad, commissies, presidium en overige raadsgremia.
• Bewaken van de onafhankelijke positie van de griffie.
• Zorgen voor de uitvoering van de wettelijke taken van de griffier.
• Adviseren over de kwaliteit van besluitvormingsprocessen.
• Leidinggeven aan medewerkers van de griffie en zorgen voor een professionele en efficiënte uitvoering van werkzaamheden.
• Dienen als primair aanspreekpunt voor raadsleden, commissieleden, collegeleden, burgemeester, managementteam en externe partners.

Samenstelling van de griffie

Teamleden werkzaam op de griffie: raadsadviseur (28 uur) en griffiemedewerker (24 uur).

Gewenst resultaat aan het einde van de opdracht

• De continuïteit van de griffie is gedurende de verlofperiode gewaarborgd.
• De ondersteuning van de gemeenteraad, commissies en werkgeverscommissie is onverminderd voortgezet.
• Raads- en besluitvormingsprocessen zijn zorgvuldig voorbereid en ondersteund.
• De griffie heeft professioneel en zelfstandig kunnen functioneren gedurende de periode.

Eisen:

1. Gezien de relatief korte duur van de opdracht zoeken wij een kandidaat die snel zelfstandig kan functioneren
2. Wie zoeken wij?
3. Wij zoeken een ervaren griffier, plaatsvervangend griffier of raadsadviseur die zich gemakkelijk beweegt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en beschikt over een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
4. Je beschikt bij voorkeur over:
5. • aantoonbare ervaring als griffier of plaatsvervangend griffier
6. • kennis van en ervaring met het functioneren van het lokaal bestuur
7. • actuele kennis van wet- en regelgeving en de positie en rol van de griffier
8. • ervaring met het zelfstandig opereren in een politiek-bestuurlijke context
9. • bij voorkeur kennis van en ervaring in de regio. Jouw kwaliteiten
10. • opereert onafhankelijk en bent tegelijkertijd verbindend
11. • beschikt over sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit
12. • bent besluitvaardig, stressbestendig en flexibel
13. • hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
14. • kunt leiding geven en medewerkers meenemen in actuele ontwikkelingen
15. Beschikbaarheid
16. Je bent:
17. • beschikbaar in de periode 9 november 2026 tot en met 1 maart 2027
18. • beschikbaar in de avonduren tijdens raads- en commissievergaderingen. (In de opdrachtperiode staan circa 18 vergaderavonden gepland, waarvan bij 12 de aanwezigheid van de griffier gebruikelijk is)
19. • flexibel inzetbaar bij bestuurlijke actualiteiten
20. Omvang van de opdracht
21. De omvang van de opdracht bedraagt circa 20-26 uur per week. Van de interim-griffier wordt verwacht dat de inzet flexibel wordt afgestemd op de werkzaamheden, bestuurlijke actualiteiten en de geplande vergadercyclus
22. In weken waarin raads- en commissievergaderingen plaatsvinden, is een grotere inzet te verwachten. Tijdens periodes met minder bestuurlijke activiteiten, zoals het kerstreces, kan de inzet beperkter zijn
23. De interim-griffier stemt de ureninzet af met de werkgeverscommissie en zorgt voor een passende beschikbaarheid gedurende de opdrachtperiode
24. Over de gemeente Bladel
25. De gemeente Bladel ligt in de Brabantse Kempen en telt circa 22.000 inwoners. De gemeenteraad bestaat uit 19 raadsleden, verdeeld over vijf fracties. De gemeenteraad heeft op 12 mei 2026 het coalitieakkoord van Bladel Transparant en CDA vastgesteld, en vier wethouders voor het college van B&W benoemd
26. De gemeenteraad kent een zeswekelijkse vergadercyclus middels het BOB-model, met informatiebijeenkomsten, oordeelsvormende commissievergaderingen (Grondgebied, Inwoners, Middelen & Algemene Zaken) en de raadsvergadering. In de opdrachtperiode zijn 2 vergadercycli gepland
27. De griffie bestaat uit een griffier, raadsadviseur/plv. griffier en griffiemedewerker. Samen zorgen zij voor een professionele ondersteuning van de gemeenteraad en een zorgvuldig verloop van het lokale besluitvormingsproces
28. Reactie
29. Reageren op deze opdracht kan tot en met maandag 24 augustus 2026
30. Gesprekken
31. De volgende datums zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken: - Vrijdag 4 september 2026 - Woensdag 9 september 2026
32. Extra info:
33. Ivm de vakantieperiode graag vermelden of en wanneer een vakantie gepland is
34. Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk
35. Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid
36. LET OP! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier bij de Inhuurdesk Noord-Brabant
37. 'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.