Interim Manager -Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Functie

Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Wat ga je doen

• Eerste aanspreekpunt voor het management en bestuur rond parkeren en openbare ruimte, vergunningverlening en handhaving bouwen, wonen en milieu en de Walcherse Archeologische Dienst.
• Stimuleren van de digitaliseringsslag binnen de betreffende werkvelden.
• Coachen, faciliteren en sturen op (resultaat- en ontwikkel)afspraken van het team en individuele medewerkers.
• Zorgdragen voor het vertalen van het MT-plan naar een afdelingsplan en de doorontwikkeling van de afdeling; prioriteren en bewaken van integrale beleidscoördinatie en uitvoering.
• Organiseren, regisseren en bewaken van de inrichting en oplevering van programma’s en projecten.
• Fungeren als klankbord voor collega’s, toegankelijk zijn en met de juiste vragen sturen op inhoud en proces.
• Zorgdragen voor onderlinge verbinding en samenwerking binnen de afdeling en met andere afdelingen.
• Deel uitmaken van het managementteam en bijdragen aan organisatiebrede vraagstukken; goed kunnen opereren in een politiek‑bestuurlijke omgeving en een netwerk opbouwen en onderhouden.

Profiel

• Academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving.
• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een politiek‑bestuurlijke omgeving.
• In staat processen en structuren te analyseren en deze samen met het team te optimaliseren.
• Overtuigende, inlevende en stimulerende stijl van leidinggeven; sturend op persoonlijke ontwikkeling en taakvolwassenheid, met verantwoordelijkheden en bevoegdheden zo laag mogelijk in de organisatie.
• Rustig, richtinggevend en strukturerend; in staat medewerkers te enthousiasmeren en te verbinden.

Eisen:

1. Voor de tijdelijke vervanging van het afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH) zoeken wij een ervaren interim manager voor een periode van drie maanden
2. Academisch werk- en denkniveau

Wensen:

• Academisch werk- en denkniveau
• Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving
• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een politiek-bestuurlijke omgeving

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.