Interim Teamleider/Kwartiermaker Cluster Realisatie & Beheer (R&B)

Teamleider/Kwartiermaker Realisatie & Beheer

Functieomschrijving

Als Teamleider/Kwartiermaker binnen het cluster Realisatie & Beheer (R&B) ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van de provinciale informatievoorziening. Je zorgt ervoor dat digitale diensten beschikbaar zijn, systemen betrouwbaar functioneren en gebruikers optimaal worden ondersteund. Je werkt samen met andere teamleiders aan het professionaliseren en inrichten van de informatievoorziening, met een specifieke focus op realisatie en beheer.

Je vertaalt strategische IV-doelstellingen naar praktische uitvoering en zorgt dat processen en systemen stabiel en toekomstbestendig zijn. Met een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl verbind je mensen, processen en technologie. Je inspireert teams, creëert draagvlak voor verandering en draagt bij aan een digitaal wendbare organisatie.

Kerntaken

• Regie voeren op het beheer en de optimalisatie van beheerprocessen voor applicaties en systemen (zoals M365, GIS en subsidieplatforms).
• Inrichten van het portfoliomanagement en projectmanagement organisatie.
• Verder professionaliseren van servicedesk, applicatie- en functioneel beheer.
• Inrichten van het beheer van het analoge archief.
• Faciliteren en inrichten van procesoptimalisatie en lifecycle beheer van hardware en software, met aandacht voor circulaire IT-principes.
• Waarborgen van datamanagement en toegankelijkheid van datasets voor datagedreven beleid.
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder informatieveiligheid, privacy en archiefwet.
• Inrichten van een regieorganisatie ten behoeve van samenwerking met externe partners, inclusief contractmanagement en uitbestedingsbeslissingen.
• Ondersteunen van gebruikers via servicedesk, trainingen en adoptie van nieuwe systemen.

Eisen:

1. Afgeronde HBO-bacheloropleiding in de richting van Informatiemanagement of ICT
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol binnen een (semi)overheidsinstelling
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van digitale informatievoorziening bij een (semi) overheidsinstelling
4. Aantoonbare werkervaring met het inrichten van een regie & beheerorganisatie, dit is toegelicht en uitgewerkt in het cv

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider of manager bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven, regievoering, beheer en projectmanagement binnen een overheidsinstelling
• Beknopte en overtuigende motivatie waarom deze opdracht aantrekkelijk is en wat de kandidaat aanspreekt
• Beknopte beschrijving van de kwaliteiten die nodig zijn om deze opdracht succesvol uit te voeren, onderbouwd met concrete voorbeelden.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.