Jeugd- en Gezinshulpverlener

Functieomschrijving

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders en jeugdigen wanneer zij er zelf niet meer uitkomen. Je ziet hun krachten en valkuilen, motiveert hen om weer zelf verder te gaan en onderzoekt eerst wat het gezin, de jeugdige of het netwerk zelf kan bijdragen. Je handelt als hulpverlener én als procesregisseur en neemt bij acute onveilige situaties de nodige maatregelen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Netwerk- en gezinsgerichte aanpak: onderzoeken of vrienden, familie of mensen uit de omgeving kunnen ondersteunen voordat externe instanties worden ingeschakeld.
• Brede analyse: uitvoeren van een brede analyse van de situatie van de jeugdige en het gezin.
• Perspectiefplan: samen met de jeugdige of het gezin vastleggen van de mogelijkheden en het perspectiefplan om de hulpvraag te beantwoorden.
• Doorverwijzen: doorverwijzen bij complexe en/of specialistische hulpvragen, waarbij specialistische jeugdhulp aanvullend en tijdelijk van aard blijft.
• Monitoren van hulpverlening: bewaken van de ingezette hulpverlening, signaleren van knelpunten en bewaken van de kwaliteit van zorg.
• Procesregie: optreden als procesregisseur en coördinator van benodigde hulpverlening.
• Bereikbaarheidsdiensten: deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten als onderdeel van het werk.

Wat we van jou verwachten

• Je bent een echte aanpakker.
• Je krijgt energie van een hoog werktempo.
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan.

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis,
2. Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het CV in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie
5. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
6. Kandidaat werkt in ieder geval op vrijdag,

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.