Jeugd en Gezinshulpverlener

Jeugd- en gezinshulpverlener

Functieomschrijving

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta jij naast ouders en gezinnen die er zelf niet meer uitkomen. Je onderzoekt eerst wat het gezin, de jeugdige of het netwerk zelf kan inzetten en schakelt pas partijen in wanneer nodig. Je bent zowel hulpverlener als procesregisseur en neemt bij acute onveiligheid de nodige maatregelen.

Belangrijkste taken

• Analyse en interventie: Uitvoeren van een brede analyse van de situatie en samen met de jeugdige/gezin vastleggen van de hulpvraag in een perspectiefplan.
• Netwerkgericht werken: Nagaan welke mogelijkheden binnen het gezin, vrienden, familie of omgeving aanwezig zijn en deze stimuleren te benutten.
• Doorverwijzing: Verwijzen naar specialistische of complexe hulp wanneer nodig, met als uitgangspunt dat specialistische jeugdhulp aanvullend en tijdelijk is.
• Coördinatie en monitoring: Monitoren van ingezette hulpverlening, signaleren van knelpunten en bewaken van de kwaliteit van zorg.
• Acute maatregelen: Handelen bij situaties die voor een kind (even) onveilig zijn.
• Bereikbaarheidsdiensten: Deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten als onderdeel van het werk.

Wie zoeken we

• Een aanpakker die goed functioneert in een hoog werktempo.
• Iemand die niet terugschrikt van direct contact: de telefoon oppakt of op de fiets stapt om bij een gezin langs te gaan.

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis,
2. Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het CV in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie
5. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
6. Kandidaat werkt in ieder geval op vrijdag,

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.