Kwartiermaker datamanagement Buitenruimte en Stadsbeheer

Functietitel

Kwartiermaker Datagedreven Werken / Datagovernance (GEO-data)

Functieomschrijving

Als kwartiermaker richt je de aanpak in voor het beheer van GEO-data binnen het fysieke domein. Je ontwikkelt een heldere datavisie en governance-structuur, neemt regie op datakwaliteit en samenwerking, en vertaalt ambities naar concrete acties voor een toekomstbestendige datahuishouding.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitrollen van een afgestemde visie en governance voor GEO-data.
• Opzetten van centrale regie en duidelijke procesafspraken om data-opslag en samenwerking te structureren.
• Ontwikkelen van een roadmap langs de lijnen mens & organisatie, visie & strategie en technologie & data met concrete mijlpalen.
• Verbeteren van datakwaliteit: opschonen van data en zorgen voor naleving van landelijke standaarden.
• Inrichten van een operationeel GEO-dataplatform en realiseren van minimaal één werkend asset-domein (bijv. groenbeheer).
• Opzetten van een gemeenschappelijk datawoordenboek en aansluiting op landelijke standaarden (BGT als onderlegger).
• Verhogen van datageletterdheid en I-bewustzijn onder medewerkers, en ondersteunen bij adoptie (dashboards, stuurinformatie).

Gewenste ervaring en vaardigheden

• Bewezen ervaring met het opzetten en implementeren van datagedreven werken en datagovernance binnen het fysieke domein.
• Bij voorkeur ervaring in een gemeentelijke of publieke context.
• Ruime kennis van GEO-data en landelijke standaarden zoals BGT, BRO, IMBOR, NEN.
• Ervaring met het ontwikkelen van centrale data-infrastructuren en dataplatforms.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, procesontwerp en verandermanagement.
• Resultaatgericht, bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig; in staat om datageletterdheid te vergroten.

Verwachte resultaten

• Een operationeel GEO-dataplatform voor minimaal één assetdomein (bijv. groenbeheer).
• Een gemeenschappelijk datawoordenboek en data conform landelijke standaarden.
• Een duidelijke datagovernance-structuur en centrale regie op GEO-data.
• Verbeterde datakwaliteit, dashboards voor sturing en verhoogd I-bewustzijn binnen de organisatie.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager op het gebied van datamanagement, GEO-data en governance
3. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van dataplatforms, data-architecturen en dataprocessen binnen overheidsorganisaties

Wensen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager op het gebied van datamanagement, GEO-data en governance
• Aantoonbare werkervaring met landelijke standaarden en wet- en regelgeving rondom GEO-data (BGT, BRO, IMBOR, NEN)
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering, het versterken van datageletterdheid en het stimuleren van I-bewustzijn binnen teams
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het maken van heldere afspraken met leveranciers en interne teams. Belangrijke competenties: Strategisch denkvermogen en het vermogen om een gedragen, sectorbrede visie te ontwikkelen en uit te dragen
• Uitstekende verbindende en communicatieve vaardigheden, gericht op het versterken van samenwerking tussen verschillende teams en domeinen
• Analytisch vermogen om complexe datalandschappen te doorgronden en te vertalen naar concrete verbeteringen en governance structuren
• Resultaatgerichtheid, met oog voor zowel technische als organisatorische aspecten van datamanagement
• Leiderschap, regie kunnen nemen en eigenaarschap stimuleren bij medewerkers en teammanagers
• Flexibiliteit en wendbaarheid om in te spelen op actuele ontwikkelingen en bij te sturen waar nodig. De kwartiermaker is een drijvende kracht achter het realiseren van een toekomstbestendige datahuishouding, borgt heldere governance, stimuleert sectorbrede bewustwording en zorgt voor duurzame verbinding tussen visie, data en techniek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.