Jeugdconsulent

Jeugdconsulent (24 uur)

Als jeugdconsulent ondersteun je kinderen en hun gezinnen bij hulpvragen. Je onderzoekt de problematiek, adviseert over passende voorzieningen en werkt samen met betrokkenen aan een passende aanpak. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, komt bij gezinnen thuis en richt je op maatwerkoplossingen met de ontwikkeling van het kind als speerpunt.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van een integrale intake met een jeugdige en/of ouders om een totaalbeeld van de ondersteuningsvraag te krijgen.
• Onderzoeken en versterken van de eigen kracht en het netwerk van de jeugdige en het gezin.
• Adviseren over keuzemogelijkheden en alternatieven voor ondersteuning; informeren over voorzieningen en regelingen met oog voor normalisering.
• Doorverwijzen naar passende instanties, voorzieningen en regelingen.
• Opstellen van een integraal plan van aanpak.
• Nemen van besluiten en geven van advies voor een passend vervolgtraject/geïndiceerde zorg binnen de kaders van de Jeugdwet en lokale regelgeving.
• Bewaken van wettelijke termijnen en beheren van de eigen caseload.
• Samenwerken met ketenpartners in zorg en welzijn en het Samenzorgteam.
• Voeren van oplossingsgerichte gesprekken met jeugdigen en/of ouders, ook bij meervoudige problematiek.
• Bieden van maatwerkoplossingen op basis van persoonlijke omstandigheden.
• Regie voeren op het plan van aanpak en bewaken van kwaliteit.
• Overleg voeren met zorgaanbieders over passende zorgzwaarte, offertes en indicatieadviezen; aansturen van zorgaanbieders op casusniveau.
• Signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling volgens de Meldcode.

Wat verwachten wij van jou?

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Brede blik op het totale sociale domein.
• Inhoudelijke kennis om een brede analyse te kunnen uitvoeren.
• Kennis van en ervaring met oplossingsgericht werken en oog voor normaliseren.
• Bekendheid met de Meldcode en toepassing wanneer nodig.
• SKJ-registratie (verplicht).
• Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.

Kerncompetenties

• Eigenaarschap
• Planmatig werken
• Verplaatsen in de klant en hiernaar handelen
• Continu leren

Eisen:

1. Kandidaat heeft een aantoonbare relevante HBO opleiding
2. Kandidaat is in het bezit van een aantoonbaar SKJ registratie
3. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het sociaal domein
4. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de jeugdwet

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat kan minimaal 2 dagen aanwezig zijn op locatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.