Jeugdprofessional Soest

Functie

Rol: Als jeugdprofessional "ondersteuning en begeleiding" ondersteun je gezinnen bij opvoeden en opgroeien. Je voert gesprekken met ouders, jeugdige en externe partijen, doet onderzoek en stelt samen met het gezin een plan van aanpak op. Je zet eigen kracht en het netwerk van het gezin in; waar nodig bied je zelf ondersteuning of schakel je aanvullende specialistische hulp in. Je maakt veiligheidsinschattingen en werkt bij onveilige situaties nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je voert de regie over het hulpverleningsproces en bewaakt het overzicht en het behalen van hulpverleningsresultaten voor gezinnen.
• Je onderhoudt contacten met andere (zorg)professionals en instanties.
• Je zet systeemgerichte en integrale begeleiding in; je begeleidt het gezin bij het realiseren van doelen door inzet van het eigen netwerk, sociale basisinfrastructuur, eigen begeleiding en/of specialistische hulp.
• Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op.
• Je houdt zicht op het veilig opgroeien van kinderen en werkt hierin samen met SAVE en Veilig Thuis.

Competenties en kennis

• Je kunt aansluiten bij de doelgroep en bent flexibel inzetbaar; je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen.
• Je bouwt verbinding en vertrouwen met jongeren, maakt zorgen transparant en motiveert hen om hulp te accepteren en gezamenlijk een plan uit te voeren.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je bent goed in pionieren en kunt deze nieuwe functie in afstemming vormgeven.
• Je beschikt over kennis en kunde over de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
• Je beschikt over kennis van beschermende en risicofactoren, de problematiek en de laatste wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.
• Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
3. In het bezit van een SKJ-registratie

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
• Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.