Junior projectleider (17/2/

Functieomschrijving

Als junior projectleider werk je aan de realisatie van tactische en multidisciplinaire projecten en bestuursopdrachten. Samen met een ervaren collega bepaal je op basis van een vraag of opdracht het te behalen resultaat en voer je het project van begin tot eind uit. Je doorloopt alle fasen en vervult verschillende rollen; specialismen of een strikt IPM-model worden niet toegepast. Projecten kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op een rioolsysteem of een kunstwerk. Gemiddeld hebben projectteams meerdere projecten tegelijk, waardoor je in korte tijd veel leert.

Verantwoordelijkheden

• Projectuitvoering: Je voert projecten integraal uit, van initiatie tot oplevering, in alle fases en rollen.
• Participatietrajecten: Je organiseert en begeleidt participatie zodat belanghebbenden hun ideeën en mening kunnen delen.
• Documentatie en rapportage: Je zorgt dat ontwerpen, begrotingen, planningen en tussentijdse rapportages tijdig bij opdrachtgever en/of management terechtkomen.
• Voortgang en budget: Je houdt zelfstandig de actuele gegevens bij over voortgang, budget en informatievoorziening.
• Informeren van collega’s: Je zorgt dat collega’s op de hoogte zijn van de voortgang en relevante informatie.
• Aansturing niet-technische werkzaamheden: Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing van niet-technische onderdelen van het project.
• Administratie en procesbewaking: Je zorgt voor goede administratieve vastlegging en bewaking van projectprocessen.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met een ervaren collega in een tandem en hebt veel contact met interne opdrachtgevers, de wethouder en inwoners.

Eisen:

1. Afgeronde hbo opleiding in de richting van civiele techniek en/of watermanagement
2. a 2 jaar relevante werkervaring
3. Je kan goed samenwerken en streeft altijd naar het beste resultaat
4. Je schakelt gemakkelijk tussen gesprekspartners. Of het nu met de gemeenteraad is, een bewoner uit de wijk of een collega: jij past je aan
5. Kan iets niet linksom dan regel je het rechtsom. Jij weet als geen andere wat het betekent om flexibel te zijn

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.