Junior Wmo Consulent voor het Sociaal Loket

Functie

Junior Wmo-consulent

Functieoverzicht

Als junior Wmo-consulent ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over zorg, ondersteuning en meedoen in de samenleving. Je luistert naar de vraag, analyseert de situatie en denkt samen met de inwoner mee over passende oplossingen. Je kijkt nadrukkelijk naar mogelijkheden binnen het eigen netwerk, het voorliggende veld of andere passende oplossingen voordat zwaardere ondersteuning wordt ingezet. In de middag verwerk je mutaties en ondersteun je bij eenvoudige Wmo-meldingen.

Belangrijkste taken

• Zoeken naar oplossingen: Samen met de inwoner zoeken naar oplossingen binnen het netwerk en het voorliggende veld.
• Telefonisch en schriftelijk contact: Beantwoorden van (hulp)vragen van inwoners via telefoon en e-mail.
• Informeren en adviseren: Voorlichting over Wmo, Participatiewet en preventieve ondersteuning, gehandicaptenparkeerkaarten en leerlingenvervoer.
• Doorverwijzen: Doorverwijzen naar interne collega’s of zorgaanbieders.
• Administratie: Zorgvuldige administratieve vastlegging.
• Ondersteuning Wmo-meldingen: Ondersteunen bij eenvoudige Wmo-meldingen, zoals huishoudelijke ondersteuning en CVV.
• Mutatie- en beschikkingverwerking: Verwerken van mutaties en (concept)beschikkingen.
• Afstemming: Afstemming met collega’s en externe partners.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau Paramedisch, Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening
2. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente,
3. Aantoonbare werkervaring met klantcontact binnen het sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van Wmo-consulenten en het indiceren van eenvoudige Wmo-voorzieningen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opmaken van Wmo-beschikkingen voor de gevraagde voorzieningen HO en CVV
• Aantoonbare afgeronde cursus/training m.b.t. wet- en regelgeving van Wmo, ZVW, WLZ, en Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met applicatie Gidso en het zaaksysteem,
• Aantoonbare afgeronde cursus/training communicatievaardigheden bij klantcontact

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.