Juridisch Adviseur Energietransitie

Functie

Je adviseert het bestuur op juridisch vlak, vertaalt beleid naar uitvoerbare regelgeving, behandelt politiek gevoelige dossiers en belangrijke strategische onderwerpen en bent het eerste aanspreekpunt voor juridische vraagstukken binnen het Programmateam Energietransitie. Je levert integrale en volledige advisering waarbij je het juridisch perspectief in balans brengt met bredere gemeentelijke opgaven en de energietransitie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Juridisch advies: adviseren van het bestuur en het programmateam over juridische aspecten van de energietransitie.
• Regelgeving: beleid vertalen naar uitvoerbare en handhaafbare regelgeving.
• Dossiervorming: behandelen van politiek gevoelige dossiers en strategische onderwerpen voor de gemeente.
• Coördinatie: eerste aanspreekpunt voor juridische vraagstukken binnen het programmateam.
• Integrale advisering: bijdragen aan volledige en afgewogen adviezen met oog voor samenhang tussen verschillende beleidsdoelen.

Samenwerking

Je werkt in een programmateam van circa twintig collega’s en stemt nauw af met juristen binnen de gemeentelijke organisatie en met collega’s van vergunningen, ruimtelijk beleid, stedelijk beleid, grondzaken, stadsbeheer, concernjuristen en de huisadvocaat.

Gewenste eigenschappen

• Analytisch en strategisch vermogen om oplossingen te vinden in een dynamisch politiek speelveld.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden; je werkt graag in teamverband.
• Vermogen om mensen in beweging te krijgen: energie, sociale instelling en inlevingsvermogen.
• Balans tussen juridisch nauwkeurigheid en aandacht voor bredere opgaven, met name de energietransitie.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat zij gebruikmaken van een G-rekening; dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
4. Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
5. Aantoonbare werkervaring met het geven van juridische advisering binnen een overheidsorganisatie
6. Aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van verduurzaming/energietransitie, duidelijk weergeven in het cv

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van juridische advisering binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar uitvoerbare regelgeving
• Aantoonbare werkervaring als jurist op zowel het privaatrechtelijke als het bestuursrechtelijke vlak
• De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1 jaar (minimaal 1040 gewerkte uren), indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.