Juridisch beleidsmedewerker OOV/APV

Functie

Juridisch beleidsmedewerker OOV/APV (openbare orde & veiligheid / algemene plaatselijke verordening). Je ontwikkelt en onderhoudt juridisch beleid en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische handvatten voor de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van beleid op het terrein van OOV, APV en bijzondere wetten.
• Vertalen van nieuwe wetgeving naar praktische richtlijnen voor de organisatie.
• Juridisch adviseren op casusniveau binnen OOV/APV en bijzondere wetten.
• Behandelen en begeleiden van handhavingsprocedures binnen OOV/APV.
• Vertegenwoordigen van het bestuur in bezwaar- en beroepszaken inzake OOV/APV en bijzondere wetten.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met bestuurders en veiligheidspartners.
• Inspelen op actuele veiligheidsvraagstukken en daadkrachtig optreden.
• Samenwerken met collega’s van OOV/APV, andere juristen, beleidsadviseurs en toezichthouders/handhavers.

Wie zoeken we?

• Een initiatiefrijke, ervaren adviseur met lef.
• Je staat met één been in beleid en met het andere in het werkveld.
• Je werkt graag samen binnen netwerken en met collega’s.
• Je bent inzetbaar voor juridische trajecten en vertegenwoordiging in procedures.

Bereikbaarheid

Bereikbaarheidsvereiste: Je bent 24x7 bereikbaar om noodzakelijke juridische trajecten direct op te pakken, ook in avonduren, weekenden en feestdagen. Dit komt niet vaak voor, maar wanneer het voorkomt sta je klaar.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in juridische richting
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid en APV inde afgelopen 10 jaar
3. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de juridische richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch beleidsmedewerker OOV/VTH binnen een gemeentelijke organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.