Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd

Als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd help je ervoor te zorgen dat besluiten over jeugdhulp juridisch kloppen en aansluiten bij de bedoeling van de wet. Je toetst besluiten zorgvuldig en draagt bij aan passende, doelgerichte jeugdhulp.

Uren: 20 uur per week

Wat ga je doen?

Je beoordeelt beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp van de gemeentelijke toegang en andere verwijzers. Je toetst deze aan de Verordening Jeugdhulp, de bijbehorende nadere regels en het vastgestelde beoordelingskader. Daarbij kijk je naar rechtmatigheid, doelmatigheid en de zorgvuldigheid van de besluitvorming.

• Je past het beoordelingskader zorgvuldig en consequent toe.
• Je geeft jeugdregisseurs gerichte, constructieve feedback en ondersteunt collega’s bij de toepassing van juridische kaders.
• Je signaleert terugkerende afwijkingen, trends en knelpunten.
• Je vertaalt bevindingen naar concrete, uitvoerbare verbetervoorstellen.
• Je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en werkinstructies.
• Je werkt samen met jeugdregisseurs en collega’s binnen de gemeentelijke toegang.
• Je helpt de kennis van de Jeugdwet en lokale regelgeving binnen het team te vergroten.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding.
• Actuele kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
• Enkele jaren ervaring met juridische kwaliteitswerkzaamheden binnen het sociaal domein.
• Ervaring binnen een gemeente is een pre.
• Een sterk analytisch vermogen en een scherp oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructief feedback te geven en te ontvangen.
• Een zelfstandige, zorgvuldige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om signalen uit individuele dossiers te vertalen naar verbeteringen voor het team.
• Affiniteit met een omgeving waarin juridische kwaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.

Zo werk je

Je combineert juridische deskundigheid met gevoel voor de praktijk van het sociaal domein. Je kunt ingewikkelde regelgeving vertalen naar een duidelijk advies en houdt bij je beoordeling oog voor de uitvoeringspraktijk. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, zoekt actief de samenwerking op en weet collega’s op een prettige manier mee te nemen.

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
3. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Beschikt uw kandidaat over een afgeronde HBO opleiding en blijkt dit uit het cv?
4. Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het Sociaal Domein. Beschikt uw kandidaat over deze ervaring en blijkt dat uit het cv?
5. Uw kandidaat heeft kennis en ervaring m.b.t. de Jeugdwet. Beschikt uw kandidaat over deze kennis en ervaring en blijkt dit uit het cv?

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het beoordelen en controleren van toewijzingen binnen Jeugdhulp
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het digitaal inrichten van processen binnen de gemeente
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.