Jurist handhaving

Functieomschrijving

Als Jurist handhaving behandel je zelfstandig juridische dossiers op het gebied van onder andere Omgevingsrecht, Alcoholwet, Algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten. Je voert handhavingsprocedures uit, behandelt bezwaar- en beroepschriften, gaat naar zittingen namens de gemeente en stelt verweerschriften op. Je werkt samen met twee juristen en twee juridisch administratief medewerkers. Daarnaast volg je de ontwikkelingen op verschillende rechtsgebieden en informeer je collega’s hierover.

Functie-eisen

• Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau;
• Juridische gemeentelijke werkervaring op genoemde terreinen;
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en het functioneren van een gemeentelijke organisatie;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met het werken in een zaaksysteem of het vermogen om snel nieuwe systemen eigen te maken;
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed in teamverband functioneren;
• Snel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Flexibel ingesteld, met de bereidheid om soms buiten kantoor te werken;
• Proactieve houding en denken in mogelijkheden;
• Beschikken over een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Eisen:

1. Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau
2. Omgevingswet en aanpalende regelgeving - De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met de Omgevingswet, inclusief minimaal 3 van de volgende onderdelen: omgevingsplan, vergunningverlening, handhaving, participatie of overgangsrecht, binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Kennis van Omgevingswet en aanpalende regelgeving - De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) met de Omgevingswet, inclusief minimaal 3 van de volgende onderdelen: omgevingsplan, vergunningverlening, handhaving, participatie of overgangsrecht, binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met gemeentelijke besluitvorming - De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het juridisch adviseren van college en/of gemeenteraad over dossiers binnen het fysieke domein, blijkend uit ten minste 2 concrete adviestrajecten
• Proceservaring (bezwaar en beroep) - De kandidaat is in staat zelfstandig bezwaar- en/of beroepsprocedures af te handelen. Geef duidelijk aan met het c.v
• Je bent vanaf de startdatum van de opdracht voor minimaal 32 uur per week inzetbaar
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.