Jurist -Kamerverhuur en Wonen

Functie: Jurist Kamerverhuur en Wonen

Als Jurist Kamerverhuur en Wonen ben jij de juridische expert op het gebied van kamerverhuur, woningomzetting en woningsplitsing. Je beoordeelt complexe aanvragen, adviseert collega’s, management en bestuur en maakt zorgvuldige afwegingen tussen het realiseren van woonruimte en het beschermen van de leefomgeving. Je werkt op het snijvlak van vergunningverlening, toezicht, handhaving, beleid en bestuur.

Taken en verantwoordelijkheden

• Juridisch toetsen van aanvragen voor kamerverhuur, woningsplitsing en andere woonvormen
• Adviseren over complexe juridische vraagstukken binnen de Omgevingswet, de Huisvestingsverordening en aanverwante wet- en regelgeving
• Opstellen van juridische adviezen voor management, college en bestuur
• Beoordelen van bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures
• Maken van integrale afwegingen tussen woningbehoefte, leefbaarheid, veiligheid, ruimtelijke kwaliteit en maatschappelijke belangen
• Adviseren over principiële of politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers
• Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van beleid rondom kamerverhuur en woonkwaliteit
• Signaleren van juridische risico's, trends en ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie
• Fungeren als sparringpartner voor vergunningverleners, toezichthouders, handhavingsjuristen en beleidsadviseurs

Samenwerking

Je werkt nauw samen met vergunningverleners, juridisch adviseurs, beleidsadviseurs en collega’s uit het ruimtelijk domein. Daarnaast heb je regelmatig contact met bewoners, verhuurders, woningcorporaties, ontwikkelaars, advocaten en vertegenwoordigers van bestuur en politiek.

Wat breng jij mee

Opleiding en kennis:

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht
• Aantoonbare kennis van bestuursrecht en bij voorkeur van de Omgevingswet, Huisvestingswet en aanverwante regelgeving
• Ervaring met juridische advisering binnen het fysieke domein, wonen, vergunningverlening of handhaving
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen
• Vermogen om juridische risico's en kansen tijdig te signaleren
• Analytische blik en het vermogen om complexe vraagstukken integraal te beoordelen

Persoonlijke eigenschappen

Gevraagd profiel:

• Je verbindt en werkt samen
• Je adviseert onafhankelijk en zorgvuldig
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen binnen juridische kaders
• Je hebt oog voor zowel de menselijke maat als het algemeen belang

Waar kom jij voor te staan?

Je levert een bijdrage aan het vinden van de juiste balans tussen het vergroten van woonruimte en het behouden van aantrekkelijke, veilige en leefbare buurten. Jij zorgt ervoor dat besluiten juridisch houdbaar zijn en passen bij de belangen van de stad en haar inwoners.

Eisen:

1. Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht
2. Je hebt aantoonbare kennis van het bestuursrecht en bij voorkeur van de Omgevingswet, Huisvestingswet en aanverwante regelgeving
3. Je hebt ervaring met juridische advisering binnen het fysieke domein, wonen, vergunningverlening of handhaving
4. Je hebt ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
5. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
6. Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
7. Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
8. CV & Motivatie dienen in het Nederlands en in PDF-format te worden aangeleverd

Wensen:

• Aantoonbare kennis van het bestuursrecht en bij voorkeur van de Omgevingswet, Huisvestingswet en aanverwante regelgeving
• Ervaring met juridische advisering binnen het fysieke domein, wonen, vergunningverlening of handhaving
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.