Jurist -Medior Jurist Omgevingsrecht

Vacature: Medior Jurist Omgevingsrecht

Als Medior Jurist Omgevingsrecht lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling, veiligheid en leefbaarheid van de stad door te werken aan complexe vergunningen, handhavingszaken en juridisch uitdagende dossiers met maatschappelijke en bestuurlijke impact.

Wat ga je doen

• Juridische sparringpartner: Ondersteunen van teams bij complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s.
• Advisering: Adviseren over vergunningverlening en juridische aspecten van bezwaar- en handhavingstrajecten.
• Besluiten en documenten opstellen: Opstellen van complexe juridische besluiten, weigeringen van vergunningaanvragen, en juridische reacties op zienswijzen.
• Handhaving: Voorbereiden en opstellen van handhavingsbesluiten (bijv. last onder dwangsom, bestuursdwang, bestuurlijke boetes) en toetsen van proces-verbalen en constateringen op juridische houdbaarheid, proportionaliteit en effectiviteit.
• Dossiers behandelen: Behandelen van complexe dossiers met mogelijk precedentwerking en ondersteunen bij beroeps- en hogerberoepsprocedures.
• Kennisdeling en kwaliteitsborging: Delen van kennis, coachen van collega’s, collegiale toetsing en bijdragen aan juridische kwaliteitsborging.
• Beleid: Leveren van input voor beleidswijzigingen, verordeningen en juridische teksten en toetsen van nieuw beleid op uitvoerbaarheid.

Jouw profiel

Opleiding en ervaring

• Afgeronde juridische opleiding op WO-niveau.
• Ruime ervaring als jurist binnen het vakgebied Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
• Kennis van omgevingsrecht en bestuursrecht.
• Ervaring met complexe vergunning-, bezwaar- en handhavingstrajecten en bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Ervaring met het coachen van collega’s en het delen van kennis.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Competenties

• Juridisch sterk en inhoudelijk stevig.
• Analytisch, met vermogen belangen zorgvuldig af te wegen.
• Besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Communicatief vaardig op verschillende niveaus en een natuurlijke sparringpartner voor collega’s en management.
• Samenwerkingsgericht, collegiaal, bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.
• In staat complexe juridische materie helder uit te leggen.

Werkwijze en overige informatie

• Hybride werken is mogelijk.
• Aanwezigheid bij belangrijke overleggen en bijeenkomsten wordt verwacht.

Eisen:

1. Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau
2. Ruime ervaring als jurist binnen het vakgebied Vergunningen, Toezicht en Handhaving
3. Kennis van het omgevingsrecht en bestuursrecht
4. Ervaring met complexe vergunning-, bezwaar- en handhavingstrajecten
5. Ervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers
6. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
7. Ervaring met het coachen van collega's en het delen van kennis
8. Tijdens de inwerkperiode ben je minimaal vier dagen per week op kantoor aanwezig
9. Het is belangrijk dat je in staat bent om vóór 09.00 uur op kantoor aanwezig te zijn
10. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
11. Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
12. Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
13. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Het is een pre als je ruime ervaring hebt als jurist binnen het vakgebied Vergunningen, Toezicht en Handhaving
• Bij voorkeur heb je kennis van het omgevingsrecht en bestuursrecht
• Het is een pre als je ervaring hebt met complexe vergunning-, bezwaar- en handhavingstrajecten
• Het is een pre als je ervaring hebt met bestuurlijk gevoelige dossiers
• Het is een pre als je ervaring hebt met het coachen van collega's en het delen van kennis

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.