Jurist Ruimtelijk Domein - Klimaat en Energietransitie

Functieomschrijving

Als Jurist ruimtelijk domein – KET (klimaat- en energietransitie) lever je een belangrijke bijdrage aan de juridische systematiek van diverse Omgevingswet-instrumenten en ruimtelijke projecten binnen de gemeente. Je richt je specifiek op thema’s rondom klimaat- en energietransitie, zoals het Warmteprogramma, wijkuitvoeringsplannen, energieopwekking en energie-infrastructuurvraagstukken.

Je analyseert milieubelastende activiteiten (MBA’s) aan de hand van relevante wetgeving zoals het Besluit kwaliteit leefomgeving (Bkl), het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal) en de zogenaamde bruidsschat. Hiermee breng je in kaart waar keuzes mogelijk zijn en hoe regels samenkomen, in afstemming met de Omgevingsdienst Regio Utrecht. Je vervult hierin een pionierende rol namens de gemeente.

Werkzaamheden

• Omgevingsplan en juridische inbedding: Opstellen, toetsen en voorbereiden van wijzigingen in het omgevingsplan met nadruk op energietransitie en aardgasvrije wijken. Juridisch vertalen van wijkuitvoeringsplannen naar planregels en beleidsinstrumenten binnen de Omgevingswet.
• Toetsen van aanvragen voor energieopwekking: Beoordelen van initiatieven en aanvragen voor duurzame energieopwekking zoals zonnevelden, windturbines en energiehubs. Toetsen aan de Regionale Energiestrategie (RES) 2.0 Regio U16, gemeentelijk beleid en relevante wet- en regelgeving. Adviseren over juridische consequenties, planologische inpassing en vergunningverlening.
• Juridische toetsing van programma’s: Controleren van gemeentelijke programma’s zoals het Warmteprogramma. Adviseren over juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid van beleidsvoorstellen, verordeningen en subsidieregelingen.
• Contractvorming en samenwerking met derden: Adviseren bij overeenkomsten met externe partijen (marktpartijen, netbeheerders, woningcorporaties, bewonersinitiatieven). Toetsen van juridische risico’s en borgen van gemeentelijke belangen.
• Warmtebedrijf en juridische structuur: Mede verantwoordelijk voor het opstellen en toetsen van het juridische kader van het warmtebedrijf in oprichting. Adviseren over governance, eigendomsstructuren, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Zorgdragen voor juridische borging van publieke waarden zoals transparantie, leveringszekerheid, betaalbaarheid en duurzaamheid.
• Ruimtelijke procedures: Waar nodig deelnemen aan ruimtelijke procedures van initiatief tot en met omgevingsvergunning, voortkomend uit initiatieven van inwoners en ondernemers.

Wie zoeken wij?

Je hebt een kritische en zelfstandige werkhouding met een scherp juridisch beoordelingsvermogen. Je beschikt over overtuigingskracht en daadkracht en pakt projecten binnen het klimaat- en energietransitiedomein pragmatisch en resultaatgericht aan. Je kent de weg binnen dit vakgebied en kijkt verder dan je eigen expertise. Je bent een echte teamplayer waarbij het algemeen belang centraal staat. Daarnaast ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen de samenleving en je vakgebied.

Eisen:

1. De gemeente De Bilt vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
2. Beschikbaar per 5 januari 2026 voor minimaal 11 maanden
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening/ontwikkeling, bestuursrecht of omgevingsrecht
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzaamheid en ruimtelijke ordening/ontwikkeling in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke instelling
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of juridisch adviseur

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met juridische procedures op het gebied van duurzaamheid en energietransitie, geef hiervan een duidelijke voorbeeld in het cv
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ordening/ontwikkeling in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het formuleren van adviezen in energietransitie projecten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.