Jurist Wet Open Overheid

Functieomschrijving

Als specialist voor complexe WOO‑verzoeken analyseer jij de vraagstelling, bepaal je de reikwijdte en stel je een passend plan van aanpak op. Je voert het volledige proces uit van informatieverzameling tot juridisch beoordelen, afschermen en het opstellen van het conceptbesluit.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyse en plan van aanpak: zorgvuldig analyseren van complexe verzoeken, bepalen van reikwijdte, inschatten van relevante informatie en opstellen van een plan van aanpak; afstemmen met de Strategisch Manager over verwachtingen, risico’s en benodigde acties.
• Informatieonderzoek en -verzameling: in kaart brengen welke afdelingen, systemen en medewerkers betrokken zijn; gericht aanvragen van documenten, e‑mails, notities en andere gegevens; nauwkeurig vastleggen welke zoekslagen zijn uitgevoerd.
• Controle op volledigheid: controleren van aangeleverde informatie op volledigheid en consistentie om hiaten en vertraging te voorkomen.
• Juridische beoordeling: beoordelen van alle documenten aan de hand van de uitzonderingsgronden van de Woo (onder meer persoonsgegevens, bedrijfsgevoelige informatie en interne beleidsopvattingen) en opstellen van juridisch houdbare motiveringen voor voorgestelde weglatingen.
• Afschermen en redigeren: zorgvuldig afplakken/redigeren van passages die niet openbaar mogen worden, inclusief controle van metadata, bijlagen en verborgen informatie; waarborgen van leesbaarheid en voorkomen van onbedoelde openbaarmakingen.
• Besluitvorming en oplevering: opstellen van het conceptbesluit met heldere juridische onderbouwing; bundelen van openbaar te maken documenten tot een complete set die voldoet aan wettelijke eisen.
• Advies en begeleiding: adviseren over communicatie richting de verzoeker en ondersteuning bieden bij eventuele vervolgprocedures zoals bezwaar of beroep.

Samenwerking

Je stemt gedurende het proces direct af met de Strategisch Manager en werkt samen met betrokken afdelingen, systeembeheerders en medewerkers om dossiers volledig en transparant op te bouwen.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Jurist WOO / WOO coördinator binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met oppakken van Woo-verzoeken
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Woo verzoeken binnen een gemeente
• Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.