Kwaliteitsmedewerker

Opdracht

Belangrijkste werkzaamheden

• Toetsen van collega’s op rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Uitvoeren van interne kwaliteitscontroles met betrekking tot inkomen en re-integratie en adviseren over mogelijke verbeteringen.
• Vertalen van beleid naar de praktijk en implementeren van nieuw beleid in de organisatie.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s.
• Actief deelnemen aan projectgroepen bij nieuwe werkwijzen en opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en brieven.
• Verzorgen van interne trainingen ter bevordering van de deskundigheid van directe collega’s.
• Nauw contact onderhouden met collega’s, adviseren van het managementteam en meedenken met het team beleid.

Jouw profiel

• Flexibel en omgevingsbewust.
• Resultaatgericht en gericht op samenwerking.
• Beschikt over zelfstandigheid, tact en ondernemingszin.
• Efficiënt kunnen werken en goede communicatieve vaardigheden.
• Bereid procesverantwoordelijkheid te dragen.
• Pré: ervaring met de Wet Inburgering.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwaliteitsmedewerker participatiewet
2. Aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's en/of het geven van trainingen

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwaliteitsmedewerker participatiewet
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaringmet het coachen van collega's en/of het geven van trainingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de wet inburgering

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.