Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Functieomschrijving

Als kwaliteitsmedewerker werk je nauw samen met de beleidsadviseur Jeugd, het Jeugdteam en kwaliteitscollega’s. Je vertaalt beleid naar uitvoerend handelen, speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnen bestaand beleid en neemt ruimte voor het ontwikkelen van nieuwe initiatieven. Daarnaast ben je betrokken bij de accountantscontrole over besteedde gelden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Meehelpen aan de doorontwikkeling van het team kennis en expertise.
• Het Jeugdteam ondersteunen in het contact met derden om samenwerking te bevorderen, zoals zorgaanbieders, ketenpartners en sociale basisinfrastructuur.
• Stimuleren van samenwerking tussen het Jeugdteam en kwaliteit en beleid.
• Aanspreekpunt zijn voor beleidscollega’s op inhoud en proces.
• Adviseren van gezinscoaches op juridisch vlak bij complexe casuïstiek.
• Organiseren van procesevaluaties over individuele casuïstiek van het Jeugdteam.
• Vertalen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en trends naar de werkvloer.
• Signaleren en begeleiden van verbetermogelijkheden in de hulpverlening van het Jeugdteam.
• Fungeren als schakel met de Zorgadministratie.
• Faciliteren van het project PersoonsGerichte Aanpak (PGA) vanuit juridisch en kwaliteitsoogpunt.
• Zorgdragen voor het realiseren van een kwaliteitshandboek Jeugd en de implementatie daarvan.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsadviseur op het gebied van Jeugd/WMO
2. Aantoonbare werkervaring met PGB
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheid, de jeugdwet en wmo
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
5. Aantoonbare werkervaring met gebruik van Lean-methodiek
6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in richting van Social Work / SPH

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp/jeugdzorg
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van Signs of Safety
• Aantoonbare kennis van systeem Menscentraal
• Uiterlijk beschikbaar per januari 2026

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.