Kwartiermaker Facilitaire Zaken

Functie

Kwartiermaker Facilitaire Zaken

Wat ga je doen?

• Tijdelijk integraal aansturen van bureau Facilitaire Zaken en borgen van de continuïteit van de dienstverlening.
• Realiseren van de transitie naar een centrale, professionele facilitaire serviceorganisatie die meerdere gemeentelijke locaties ondersteunt.
• Implementeren van nieuwe rollen, processen, sturingsafspraken, dienstverleningsovereenkomsten en ondersteunende systemen binnen de facilitaire organisatie.
• Begeleiden van de benodigde organisatie- en cultuurverandering en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.
• Bijdragen aan de verdere inrichting en ontwikkeling van de afdeling PFZ en de positionering van Facilitaire Zaken binnen de organisatie.

Vereisten (harde eisen)

• HBO+/WO opleiding (Facility Management, Bedrijfskunde, Organisatiemanagement of vergelijkbaar).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het facilitaire domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten.
• Ervaring met het inrichten en professionaliseren van facilitaire dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van sturingsmechanismen zoals DVO's, SLA's, KPI-structuren en opdrachtgever‑opdrachtnemerschap.
• Sterke ervaring met stakeholdermanagement op management- en directieniveau.

Vaardigheden en competenties

• Resultaatgericht en besluitvaardig.
• Leiderschap en veranderkracht.
• Organisatiesensitief en verbindend.
• Analytisch vermogen.
• Sterk in communicatie en stakeholdermanagement.
• Een stevige leider: geeft richting aan teams en creëert duidelijkheid in rollen, verwachtingen en resultaten.
• Praktisch en hands‑on: combineert strategisch denken met daadkrachtige uitvoering.
• Flexibel: kan goed omgaan met de combinatie van dagelijkse aansturing en een omvangrijke veranderopgave.

Aanvullende informatie

• Arbeidsomvang: 36 uur per week (fulltime).
• Inzetvorm: ZZP.

Eisen:

1. HBO+/WO opleiding (Facility Management, Bedrijfskunde, Organisatiemanagement of vergelijkbaar)
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het facilitaire domein
3. Minimaal 3 jaar ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten
4. Ervaring met het inrichten en professionaliseren van facilitaire dienstverlening
5. Aantoonbare ervaring met het implementeren van sturingsmechanismen zoals DVO's, SLA's, KPI-structuren en opdrachtgever-opdrachtnemerschap
6. Sterke ervaring met stakeholdermanagement op management- en directieniveau
7. uur betreft een fulltime werkweek
8. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het facilitaire domein is een pre
• Minimaal 3 jaar ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten is een pre
• Een HBO+/WO opleiding (Facility Management, Bedrijfskunde, Organisatiemanagement of vergelijkbaar) is gewenst
• Ervaring met het inrichten en professionaliseren van facilitaire dienstverlening is een pre
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van sturingsmechanismen zoals DVO's, SLA's, KPI-structuren en opdrachtgever-opdrachtnemerschap is gewenst
• Sterke ervaring met stakeholdermanagement op management- en directieniveau is een pre

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.