Kwartiermaker Natuurbrandbeheersplan

Functie: Kwartiermaker Natuurbrandbeheersing

Als kwartiermaker richt je de provinciale regierol in en realiseer je de basis voor een structureel stelsel van natuurbrandbeheersing in Flevoland. Je werkt samen met gemeenten, veiligheidsregio's, natuurbeheerders en overige partijen aan integraal gedragen, uitvoerbare en toekomstbestendige plannen en maatregelen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Inrichten van de provinciale regierol
  • Ontwikkelen van een governance- en processtructuur voor natuurbrandbeheersing.
  • Richten van een provinciale regietafel en organiseren van structurele samenwerking tussen partners.
  • Vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.
• Coördineren van planvorming
  • Aansturen van de totstandkoming van het Provinciaal Natuurbrandbeheersingsplan Flevoland.
  • Zorgen voor ontwikkeling van gebiedsplannen voor natuurbrandrisicogebieden.
  • Integreren van actuele kennis en gebiedsopgaven.
• Voorbereiden van maatregelen en investeringen
  • Identificeren en prioriteren van risicobeheersingsmaatregelen.
  • Voorbereiden van de inzet van beschikbare middelen.
  • Adviseren over beheerbranden, vegetatiebeheer en andere mitigerende maatregelen.
• Verbinden van kennis en informatievoorziening
  • Verbinding met landelijke kennisinstituten en het toekomstige expertisecentrum.
  • Organiseren van kennisdeling en bewustwording bij partners en bestuurders.
• Adviseren van bestuurders
  • Voorbereiden van besluitvorming voor Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten.
  • Adviseren over restrisico’s, prioriteiten en gebiedsdoelen.

Samenwerking en stakeholders

• Gemeenten
• Veiligheidsregio's
• Natuurbeheerders
• Landelijke kennisinstituten en het toekomstige expertisecentrum
• Overige betrokken partners en bestuurders

Op te leveren resultaten

• Procesplan en projectplan
• Concept-natuurbrandbeheersingsplan
• Formats voor gebiedsplannen
• Investeringsstrategie
• Overdrachtsdocumentatie

Eisen:

1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon, software en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager in een interbestuurlijke of complexe gebiedsopgave
4. Aantoonbare werkervaring met natuurbeheer, veiligheidsdomein, risicobeheersing of vergelijkbare beleidsvelden
5. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een provincie, of vergelijkbare overheid
6. Aantoonbare werkervaring met proces- en governance-inrichting in samenwerkingen met meerdere publieke en private partners. Benoemd minimaal 1 referent project concreet en seperaat in het cv
7. Beschikbaarheid op de gevraagde werkdagen (tenminste twee van de drie voorgestelde dagen)
8. Aantoonbaar Nederlands taal kennis in woord en geschrift op minimaal C1 niveau

Wensen:

• Motivatie specifiek gericht op hoe de provinciale regierol op natuurbrandbeheersing wordt vormgegeven, hoe de samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio, terreinbeheerders en kennispartners wordt georganiseerd, hoe de verschillende lagen van meerlaagsveiligheid worden geïntegreerd in de planvorming en hoe het proces leidt tot gedragen bestuurlijke keuzes
• Plan van aanpak specifiek gericht op hoe het werkplan wordt opgebouwd en uitgevoerd, hoe risico’s, afhankelijkheden en voortgang worden gemanaged, hoe gebiedsplannen worden ontwikkeld en afgestemd met partners en hoe kennis (KNMI, NIPV, expertisecentrum) wordt benut en geborgd
• Expertise- en deskundigheidsplan gericht op complexe gebiedsprocessen en interbestuurlijke samenwerking; natuurbeheer, risicobeheersing, veiligheidsdomein of vergelijkbare beleidsvelden; bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen binnen provincies of veiligheidsregio’s; en het opstellen van beleids- of beheerplannen in een vergelijkbare context
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Flevolandse gebiedsopgaven, natuurgebieden en Flevolandse partners als gemeentes, terreinbeheerder en VRF
• Meerwaarde motivatie over hoe optimaal wordt bijgedragen aan duurzame gebiedsontwikkelingen, natuurwaarden en de borging van maatschappelijke impact

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.