Kwartiermaker Netcongestie

Context

Netcongestie vormt een acute belemmering voor woningbouw, economische ontwikkeling en de energietransitie in Tilburg. Door veranderende regelgeving en schaarste op het elektriciteitsnet ontstaat een complexe dynamiek tussen gemeente, Enexis en marktpartijen. De gemeente Tilburg zoekt een kwartiermaker die hierin regie brengt, overzicht creëert en zorgt voor samenhang.

Functie

Kwartiermaker Netcongestie

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als single point of truth voor netcongestie binnen de gemeente Tilburg
• Houden van integraal overzicht op projecten, knelpunten en afhankelijkheden
• Schakelen tussen interne teams, Enexis, TenneT, woningcorporaties en ontwikkelaars
• Structureren van vraagstukken en verbinden aan bestaande overlegstructuren (werkgroepen en regietafel)
• Begeleiden van escalaties vanuit projecten die vastlopen met Enexis
• Beantwoorden van vragen van bestuur, management en projectteams en vertalen naar handelingsperspectief
• Signaleren en acteren op onduidelijkheden in communicatie, proces en inhoud
• Organiseren van een effectieve samenwerking met Enexis

Eisen:

1. Sterk regie- en organisatietalent
2. Bestuurlijke sensitiviteit
3. Uitstekende communicatieve vaardigheden
4. Verbindend vermogen
5. Analytisch en scherp
6. Besluitvaardig en resultaatgericht
7. Proactief en signalerend
8. Stressbestendig en schakelkrachtig
9. Ervaring in een complex stakeholderveld
10. Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
11. Ervaring met energietransitie of netcongestie is een harde eis
12. Ervaring in een regierol
13. Ervaring binnen een gemeentelijke context
14. Sterk in samenwerking met externe partijen zoals netbeheerders
15. Snel kunnen opbouwen van dossierkennis
16. HBO+/WO werk- en denkniveau
17. Beschikbaar op korte termijn
18. Het betreft een rol voor 36 uur per week, minder uren is bespreekbaar tot een minimun van 24 uur per week
19. Schaal 13 CAO gemeenten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.