Kwartiermaker regionaal toezicht rechtmatigheid

Functie: Kwartiermaker Regionaal Toezicht Rechtmatigheid Jeugdwet en Wmo

Als kwartiermaker geef je vorm aan de implementatie van het reeds vastgestelde regionale toezichtmodel. Je geeft in de opstartfase functioneel leiding aan het team van toezichthouders en richt werkafspraken en processen verder in. Je zorgt voor samenwerking en afstemming met inkoop/contractmanagement, gemeentelijke medewerkers, bestuurlijke en operationele partners en overige betrokken stakeholders. Je vervult een verbindende rol en bent daarmee de wegbereider voor de toekomstige Regionaal Coördinerend Toezichthouder Rechtmatigheid.

Omvang

Uren per week: 24 uur

Belangrijkste werkzaamheden

• Het inrichten van werkprocessen en de organisatie van toezicht binnen de regio
• Het opstellen van het Jaarplan Toezicht 2027
• Het functioneel aansturen van de vijf lokale toezichthouders
• Het inrichten en voorzitten van het signaalbehandelteam
• Het adviseren over een betere inrichting van processen rondom de inzet van zorg
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor toezicht binnen de regio
• Het vervullen van een verbindende rol als “spin in het web”
• Het vergroten van fraude-alertheid onder medewerkers van de gemeenten
• Deelname aan onderzoeken en complexe rechtmatigheidsvraagstukken

Beoogde resultaten

• Een helder ingerichte regionale toezichtstructuur, schriftelijk vastgelegd
• Een vastgesteld Jaarplan Toezicht 2027
• Een goed functionerend team van toezichthouders met een duidelijke taakverdeling
• Breed draagvlak en zichtbare verankering van de regionale aanpak bij alle betrokken partijen

Vereisten

Opleiding en ervaring

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Bij voorkeur een afgeronde training of opleiding gericht op toezicht en handhaving binnen het sociaal domein
• Ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol
• Kennis van en/of ervaring met toezicht op rechtmatigheid binnen de Jeugdwet en Wmo, zorginkoop en juridische vraagstukken

Persoonlijke competenties

• Oog voor de verschillende belangen en krachtenvelden die kunnen spelen
• Overtuigingskracht, gecombineerd met een verbindende stijl
• Vermogen om ambities te vertalen naar praktische werkprocessen en concrete afspraken
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Een heldere, bondige en resultaatgerichte schrijfstijl

Eisen:

1. De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
2. Kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding

Wensen:

• Kandidaat die is aangeboden is
• Kandidaat heeft een training of opleiding met goed gevolg afgerond, gericht op toezicht en handhaving in het sociaal domein
• Kandidaat heeft ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol
• Kandidaat heeft kennis en/of ervaring op het gebied van toezicht rechtmatigheid Jeugdwet-Wmo, zorginkoop of juridische vraagstukken. Licht dit toe aan de hand van één of meerdere voorbeelden
• Leverancier is op de hoogte van de volgende te toetsen punten tijdens het gesprek: - oog voor verschillende belangen en krachten die (kunnen) spelen - overtuigingskracht, maar kan ook verbinden - in staat om ambities te vertalen naar werkprocessen en concrete afspraken - goede communicatie vaardigheden waaronder heldere, to the point schrijfstijl
• Leverancier is op de hoogte dat eventuele vervolggesprekken plaatsvinden op donderdag 27 augustus 2026 tussen 13 - 16 uur in Doorn
• Kandidaat heeft ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol:
• Kandidaat heeft kennis en/of ervaring op het gebied van toezicht rechtmatigheid enz

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.