Leerplichtambtenaar

Functietitel

Leerplichtambtenaar — 32 uur

Functieomschrijving

Als leerplichtambtenaar pas je de Leerplichtwet toe en begeleid je leerlingen, ouders en scholen naar werkbare oplossingen. Je brengt helderheid, structuur en menselijkheid in situaties waar onderwijs, zorg en gezin samenkomen. Je werkt binnen de caseload van een tijdelijk afwezige collega.

Belangrijkste taken

• Onderzoeken van verzuim: ontvangen en beoordelen van verzuimmeldingen van scholen; gesprekken voeren met ouders, leerlingen en onderwijsprofessionals om oorzaken te achterhalen.
• Signaleren en oplossen: problemen die leiden tot verzuim (h)erkennen, samen met betrokkenen passende oplossingen zoeken en duidelijke afspraken vastleggen.
• Samenwerken met partners: onderhouden van een netwerk met jeugdhulp en andere betrokken instanties; indien nodig overgaan tot handhaving.
• Overdracht en afstemming: verbinding maken, lijnen uitzetten en zorgen voor een heldere overdracht.

Wij vragen

• Opleiding: afgeronde hbo-opleiding (bijv. Pedagogiek, Social Work of vergelijkbaar).
• Kennis en methoden: kennis van de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
• Vereiste kwalificaties: vakopleiding leerplichtambtenaar en een BOA-bevoegdheid.
• Ervaring: ervaring binnen onderwijs of jeugdwerk is een pré; bij voorkeur bekend met de sociale kaart in de Oosterschelderegio.
• Persoonlijke competenties: communicatief sterk, empathisch, standvastig en stressbestendig; een verbindende werkwijze; in staat om onafhankelijk, zorgvuldig en juridisch onderbouwd te handelen.

Arbeidsomvang

32 uur per week

Eisen:

1. Een afgeronde HBO-opleiding bijvoorbeeld in Pedagogiek, Social Work of vergelijkbaar
2. Kennis van de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)
3. vakopleiding leerplichtambtenaar en een BOA-bevoegdheid

Wensen:

• Ervaring binnen het onderwijs of jeugdwerk is een pré
• Bij voorkeur ervaring van de sociale kaart binnen de Oosterschelderegio

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.