Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire

Functietitel

Maatschappelijk werker Kinderopvang Toeslagenaffaire

Functieomschrijving

Je begeleidt zelfstandig kinderen en jongvolwassenen van erkende gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire. Je werkt herstel-, stabilisatie- en zelfredzaamheidsgericht en levert maatwerkondersteuning op meerdere levensdomeinen.

Kerntaken

• Casusafhandeling en ondersteuning: zelfstandig beheren van een afgebakende caseload; uitvoeren van brede intakes; opstellen, uitvoeren en bijstellen van een door de inwoner gedragen plan van aanpak.
• Levensdomeinen: begeleiding gericht op psychosociaal functioneren, gezin en relaties, financiën en schulden (in afstemming met financiële specialisten), wonen, en opleiding/werk/dagbesteding.
• Herstelgericht werken: toepassen van stress-sensitieve en herstelgerichte interventies; versterken van vertrouwen van inwoners in hulpverlening en overheid; flexibel inzetten van interventies passend bij leeftijd en ontwikkelingsfase.
• Samenwerking en afstemming: functionele afstemming met andere professionals (maatschappelijk werkers, financieel specialisten, gedragswetenschapper) en afstemming met externe partijen zoals zorgaanbieders en onderwijsinstellingen waar nodig.
• Dossiervorming en verantwoording: tijdige en correcte vastlegging van relevante gegevens, voortgang en resultaten in Civision; opleveren van voortgangsinformatie en eindresultaten per casus volgens afgesproken formats.

Verwachte resultaten

• Herstelgerichte casusresultaten: afgeronde brede intake en vastgelegd plan van aanpak per inwoner; aantoonbare bijdrage aan herstel, stabilisatie of vergroting van zelfredzaamheid op één of meerdere levensdomeinen, inclusief effect op minderjarige gezinsleden.
• Afgeronde begeleidingsfasen: casussen afgesloten of overgedragen met duidelijke eindstatus en inzicht in behaalde doelen en vervolgstappen buiten jouw inzet.
• Samenwerkingsresultaten: indien nodig succesvolle betrokkenheid van externe voorzieningen of ketenpartners met concrete vervolgafspraken; samenhangende ondersteuning zonder doublures.
• Volledige dossiervorming: alle relevante gegevens, voortgang en resultaten tijdig en correct vastgelegd in Civision of gelijkwaardig systeem; periodieke overzichten en eindverantwoording op hoofdlijnen.

Werkwijze en randvoorwaarden

• Je werkt zelfstandig en bepaalt zelf je aanpak, planning en werkwijze.
• Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits de afgesproken eindresultaten tijdig worden opgeleverd.
• Je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning.
• Er is geen hiërarchische aansturing op het proces; toetsing vindt plaats op afgesproken resultaten.

Gewenste ervaring en competenties

• Ervaren en zelfstandig: aantoonbare ervaring als maatschappelijk werker en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Herstel- en stress-sensitief: ervaring met herstelgerichte en trauma-gevoelige werkwijzen en het omgaan met wantrouwen richting overheid.
• Interventiegericht en flexibel: interventies afgestemd op leeftijd, ontwikkelingsfase en belevingswereld van de inwoner.
• Samenwerken en coördineren: effectieve afstemming met interne en externe professionals, inclusief financiële specialisten en gedragswetenschapper.
• Dossiervorming: ervaring met tijdige en correcte registratie van casusinformatie in Civision of een gelijkwaardig systeem.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Maatschappelijk werker Kinderopvang Toeslagenaffaire binnen een gemeente
4. Per 16 februari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week beschikbaar tot 1 juli 2026 en vanaf 1 juli 2026 27 uur per week beschikbaar,
5. Aantoonbare werkervaring met Civision

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met hulpverleningsmethodieken en gesprekstechnieken, duidelijk weergeven middels een voorbeeld in het CV
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het Sociaal Domein van een middelgrote gemeente met 30.000 – 100.000
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met alle fasen van de hersteloperatie toeslagenaffaire, duidelijk weergeven in het CV
• Aantoonbare minimaal 3 jaar werkervaring met stress-sensitieve dienstverlenging
• Specifieke kennis van 3 van de volgende problematiek zoals Psychiatrie/geestelijke gezondheidszorg, Schulden, Verslaving, Forensische zorg, Jeugdzorg of Echtscheiding, met voorbeelden
• Aantoonbare 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Civision, benoem waar dit is opgedaan

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.