Manager Projectbeheersing Gebiedsontwikkeling Valkenhorst

Opdracht

Als Manager Projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor het bewaken, coördineren en optimaliseren van alle beheersaspecten binnen een groot gebiedsontwikkelingsprogramma. Je bent de verbindende schakel tussen projectteam, management, bestuur en externe partners en zorgt ervoor dat projecten en processen aantoonbaar ‘in control’ zijn. Je combineert analytisch vermogen met tactisch inzicht en vertaalt complexe financiële, organisatorische en procesmatige vraagstukken naar concrete acties, betrouwbare stuurinformatie en gedragen besluitvorming.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Integrale beheersing en advies

Je borgt en bewaakt de beheersing door te sturen op alle GROTICK‑aspecten. Je zorgt dat afspraken worden nageleefd, risico’s beheerst blijven en besluitvorming gebaseerd is op betrouwbare informatie. Concreet:

• Geld: financiële kaders, prognoses, subsidies, btw en bewaking van financiële afspraken in (samenwerkings)overeenkomsten. Opstellen en actief bewaken van budgetten en prognoses en waar nodig bijsturen.
• Risico: continu en cyclisch risicomanagement: signaleren, analyseren, prioriteren en beheersen van maatregelen.
• Organisatie: heldere rollen, governance en procesafspraken die interne samenwerking tussen IPM‑rollen en externe partners versterken.
• Tijd: realistische planning, mijlpalen en voortgangsbewaking op programma‑ en projectniveau.
• Informatie: betrouwbare en actuele stuurinformatie, P&C‑producten en rapportages voor management, directie en bestuur. Implementeren van documentmanagement.
• Kwaliteit: naleving van standaarden, afspraken en rechtmatigheid; continue verbetering van werkwijzen.

Coördinatie en coaching

Je geeft inhoudelijke sturing aan het team (programmabeheerser en planner), benut expertise en ontwikkelt kwaliteit. Je fungeert als sparringpartner voor de programmadirecteur, gebiedsmanagers, projectbeheerser, planner, directie en bestuur. Je investeert actief in de ontwikkeling van de programmabeheerser door begeleiding bij vakinhoudelijke en procesmatige vaardigheden, zorgt voor duidelijke werkwijzen, structuren en kwaliteitskaders en ziet toe op consistente toepassing van methodieken en standaarden. Waar nodig neem je tijdelijk werkzaamheden van de programmabeheerser (met name administratieve taken) over om continuïteit te borgen.

Planning, control en rapportage

Je coördineert en levert input voor P&C‑producten, monitort voortgang en zorgt dat besluitvormers beschikken over actuele en volledige informatie.

Procesverbetering en kwaliteit

Je optimaliseert processen om administratieve lasten te verminderen en borgt rechtmatigheid en doelmatigheid als vast onderdeel van de programmasturing.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
2. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of
3. Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, én
4. het gebruik van een G-rekening De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectbeheersing, programmabheersing of projectcontroller binnen een gemeentelijke organisatie of semi-overheidsorganisatie
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
7. Beschikbaar vanaf begin juli 2026 voor 28 tot 36 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als projectbeheersing, programmabheersing of projectcontroller binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als manager projectbeheersing/ programmabeheersing/projectcontroller en het inhoudelijk aansturen en begeleiden van medewerkers binnen project- en programmabeheersing en heeft ervaring als sparringpartner richting management en bestuur binnen complexe projecten of programma’s
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen gebiedsontwikkeling
• Aantoonbare werkervaringmet het integraal beheersen van projecten of programma’s op alle GROTICK-aspecten
• Aantoonbare werkervaring met financieel management, prognoses, risicobeheersing en rapportages binnen projecten of programma’s

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.