Manager Projectbeheersing HOV ZaanIJ

Functie

Manager Projectbeheersing — HOV ZaanIJ

Je werkt in een integraal IPM-team (white label) aan de planstudiefase B van het HOV-project voor de ZaanIJ-corridor. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor financiën, planning en risicomanagement en rapporteert binnen het projectteam over het projectresultaat.

Projectcontext

Het project zoekt een oplossing voor een capaciteitsprobleem in het openbaar vervoer op de ZaanIJ-corridor tussen Zaandam en Amsterdam-Noord. Uit de verkenning is een Bus Rapid Transit (BRT / R-Net MetroBus) als meest wenselijke modaliteit gekomen. Fase B richt zich op onderzoek naar overgebleven varianten, voorbereiding van een MER-procedure, verdere uitwerking van ontwerpen en verkeerskundige oplossingen, kostenramingen, een vervoerwaardestudie en een Maatschappelijke Kosten-Batenanalyse. Daarnaast is actieve interactie met omgeving, stakeholders en raakvlakprojecten onderdeel van de fase.

Taken en verantwoordelijkheden

• Financiën: opstellen en bewaken van budgetten en kostenramingen, financieel beheer en toetsing van onderliggende studies.
• Planning: opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanning en fasering binnen planstudiefase B.
• Risicomanagement: identificeren, kwantificeren en mitigeren van projectrisico's; onderhouden van het risicodossier.
• Rapportage en besluitvorming: voorbereiden van informatie voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
• Stakeholderafstemming: afstemmen met opdrachtgevende partijen, omgeving en andere stakeholders om tot een gedragen voorkeursbeslissing te komen.
• Samenwerking in het projectteam: werkend naast de Technisch Manager, Omgevingsmanager en Projectleider; bijdragen aan integrale projectopgave.

Wie zoeken we

• Aantoonbare ervaring met vergelijkbare infrastructurele of OV-projecten in de plan- of realisatiefase.
• Expertise op het gebied van financiën, planning en risicobeheersing.
• Zelfstandig en inhoudelijk sterk; proactieve houding en vermogen snel te schakelen
• Ervaring met afstemming en samenwerking met opdrachtgevende partijen en diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden en inzet

Uren: gemiddeld 20–24 uur per week, invulling in overleg.

Ondersteuning: je wordt ondersteund door ten minste één junior-projectbeheerser.

Looptijd: inzet gericht op de voorziene doorlooptijd van planstudiefase B.

Teamwaarden

Binnen het projectteam zijn openheid, realisme, vertrouwen, zorgvuldigheid, maatschappelijk bewustzijn, bestuurlijke sensitiviteit en inclusiviteit belangrijke waarden.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager Projectbeheersing bij complexe infrastructurele of civiele projecten
3. Aantoonbare werkervaring met het beheersen van projectaspecten volgens het GROTIK-principe en deze expliciet hebben toegepast bij infrastructurele projecten (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV)
4. Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en optimaliseren van projectplanningen, risicodossiers en financiële rapportages binnen projecten met bestuurlijke stakeholders
5. Aantoonbare werkervaring met het functioneren in een IPM-team en aantoonbare ervaring met samenwerking tussen publieke organisaties, zoals gemeenten, provincies en vervoerregio's
6. Beschikbaar voor minimaal 20 – 24 uur per week
7. Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als planner bij complexe civiele projecten (uitvoering en/of voorbereiding)
• Aantoonbare werkervaring met het financieel beheersen van complexe civiele projecten
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als manager Projectbeheersing bij complexe infrastructurele of civiele projecten
• Aantoonbare werkervaring met grote OV‐, HOV‐, BRT‐ of mobiliteitsprogramma’s

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.