Medewerer ontwikkeling (sociaal)

Functieomschrijving

• Beleid: Je bent medeverantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van strategisch en tactisch beleid op het gebied van de Participatiewet, armoede- en minimabeleid en schuldhulpverlening als onderdeel van de opgave Ontwikkelen en Rondkomen.
• Bestuurlijke besluitvorming: Je bent, samen met een collega, bestuurlijk aanspreekpunt voor college en raad en verzorgt het traject van bestuurlijke besluitvorming.
• Regionale vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse ambtelijke overleggen in de regio Drenthe en de arbeidsmarktregio en bereidt bestuurlijke overleggen voor.
• Advies en partnerrelaties: Maatschappelijke partners vinden in jou een kundig en betrokken adviseur die verbindingen legt en onderhoudt.
• Integraal samenwerken: Je werkt integraal samen met collega-beleidsadviseurs binnen het sociaal domein op terreinen zoals Wmo, Jeugdwet en andere taakvelden.

Jouw profiel

• Opleiding: Afgeronde HBO-/WO-opleiding passend bij een beleidsfunctie binnen het sociaal domein.
• Ervaring: Relevante werkervaring binnen het sociaal domein. Werkervaring op het gebied van de Participatiewet en/of opgavegericht werken is een pré.
• Rol als adviseur: Je weet wat de rol van een adviserende ambtenaar inhoudt.
• Analytisch vermogen: Je kunt situaties vanuit verschillende invalshoeken bekijken en goed analyseren.
• Sterke gesprekspartner: Je bent een stevige gesprekspartner, zowel intern als extern.
• Kennis van kaders: Je kent de (beleids)kaders binnen het sociaal domein en durft daarin te opereren.
• Politieke antenne: Je beschikt over een goede politieke antenne en weet wanneer je een bestuurder moet informeren en betrekken.
• Vaardigheden: Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
• Houding: Je bent benaderbaar en zoekt de verbinding met verschillende partijen.

Eisen:

1. De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat: specificatie handmatig invoeren door consultant

Wensen:

• De voorgestelde kandidaat is:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.