Medewerker BRP & Nationaliteit (24-36 uur)

Functie

Medewerker BRP & Nationaliteit

Arbeidsomvang: minimaal 24 uur per week

Wat ga je doen?

• Vaststellen of iemand nog de Nederlandse nationaliteit bezit en zorgen voor een juiste afhandeling van paspoortaanvragen.
• Uitvoeren van backofficewerkzaamheden in het Reisdocumenten Aanvraag- en Archiefstation.
• Behandelen van opnames in het register paspoortsignaleringen door middel van dossieraanleg.
• Behandelen van verzoeken van derden (bijv. notaris of advocaat) tot het verkrijgen van gegevens uit de Basisregistratie Personen (BRP).
• Veelal werken vanuit de backoffice, met af en toe werkzaamheden aan het loket.

Wie zoeken we?

Een scherpe, betrokken en deskundige collega die zich vastbijt in de werkzaamheden rondom reisdocumenten, het vaststellen van nationaliteit en het verstrekken van gegevens uit de BRP.

Eisen:

1. Wat neem je mee?-MBO4 / HBO werk- en denkniveau-Een scherpe blik en liefde voor complexe regelgeving-Communicatieve vaardigheden, zowel richting inwoners als collega’s-Ervaring binnen Burgerzaken of affiniteit met nationaliteitsrecht is een vereiste-Integriteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel Onmisbare competenties voor deze functie zijn:-Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie.-Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen.-Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.-Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.-Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijke resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.-Verantwoordelijkheid: Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega’s en de organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.