Medewerker BRP-straat

Functie

Medewerker BRP-straat (tijdelijk)

In deze functie registreer je personen die in aanmerking komen voor een eerste inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP). Je begeleidt aanvragen van begin tot einde, werkt nauw samen met IND en COA en voert persoonlijke gesprekken binnen de geldende wettelijke kaders. Goed luisteren, onderzoekend vermogen en collegiale samenwerking zijn belangrijk.

Werkzaamheden

• Het voorbereiden van dossiers op het gebied van eerste inschrijving in de BRP
• Het voeren van intakegesprekken met asielzoekers
• Het toepassen van het juiste IPR-recht en nationaliteitswetgeving

Profiel

Werk- en denkniveau

• Een op de functie gerichte opleiding is een vereiste

Ervaring

• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie in gemeentelijke omgeving; ervaring bij een afdeling burgerzaken is een pré
• Digitale kennis en ervaring met softwareprogramma’s als iBurgerzaken, Teams, HBA is een pré

Vaardigheden en eisen

• Aantoonbare ervaring met het leiden van persoonlijke gesprekken in een klantvriendelijke sfeer, inclusief het begrenzen of beëindigen van gesprekken wanneer de wet of situatie dit vereist
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels
• Vermogen om met mensen uit diverse achtergronden om te gaan

Competenties

• Klantgericht
• Communicatief vaardig
• Integriteit
• Nauwkeurig
• Teamplayer
• Conflicthantering
• Stressbestendig
• Flexibel

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidings o Een op de functie gerichte opleiding is een vereiste

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. o Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie in gemeentelijke omgeving, zoals een afdeling burgerzaken is een pré; o Aantoonbare ervaring om persoonlijke gesprekken te leiden in een klantvriendelijke sfeer, te begrenzen daar waar de wet dit vraagt en te beëindigen als de situatie hierom vraagt
• Kandidaat heeft ervaring met werken met
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.