Medewerker Evenementenvergunningen

Functietitel

Medewerker Evenementenvergunningen

Intro

Je draagt zorg voor de juiste afhandeling van vaak lastige en gevoelige vergunningsaanvragen binnen het evenementen domein. Jouw expertise en kennis zijn essentieel om aanvragen te beoordelen en te verwerken zodat ze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Wat ga je doen

Belangrijkste taken

• Verantwoordelijk voor de afhandeling van vergunningsaanvragen van A tot Z, vaak bestuurlijk gevoelig.
• Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders binnen de evenementenketen om vergunningprocessen soepel te laten verlopen en alle relevante aspecten (zoals veiligheid) mee te nemen.
• Het management, college en raad informeren over de voortgang van procedures waar nodig.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor aanvragers en betrokken partijen (bijvoorbeeld omwonenden) tijdens het aanvraagproces en eindverantwoordelijk voor de vergunningprocedure.
• Het cluster vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Voeren van vooroverleggen met organisatoren en collega’s om tot een complete vergunningaanvraag te komen.
• Actief meewerken aan het verhogen van het kennisniveau binnen het team en participeren in de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid.

Wat breng je mee?

Vereisten en competenties

• Accuraat en communicatief; sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Vaardigheid in analyseren en beoordelen van situaties en effectief adviseren bij tegenstrijdige belangen.
• Professionele aanpak bij gevoelige kwesties; vermogen constructief te navigeren tussen verschillende partijen en oog voor nuance.
• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een diploma Integrale Veiligheidskunde of aantoonbare relevante werkervaring.
• Relevante werkervaring met vergunningverlening voor grote evenementen en kennis van de specifieke wet- en regelgeving.
• Beschikbaarheid van 32–36 uur per week (4x9 is mogelijk).

Werktijden en locatie

• Flexibiliteit: vrijheid om je tijd en dag in te delen.
• Werkverdeling: ongeveer 50% op kantoor (de Stadswinkel) en 50% vanuit huis.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.