Medewerker -Fietsdepot

Functietitel

Allround Medewerker Fietsdepot

Functieomschrijving

Als Allround Medewerker richt je je grotendeels op werkzaamheden binnen het fietsdepot en ondersteun je incidenteel op de werf. Je houdt je bezig met verwijderen, registreren, verwerken en klaarmaken van fietsen en het innemen, herstellen en recyclen van vrijgekomen materialen uit de openbare ruimte.

Taken en verantwoordelijkheden

• Fietsen: verwijderen van weesfietsen uit de stad, labels op straat aanbrengen, scannen, ophalen en naar het depot brengen; foto’s maken en registreren in het systeem; voorbereiden van kavels voor veiling.
• Werf: innemen van materialen uit de openbare ruimte; kleine reparatie- en opknapwerkzaamheden; demonteren en recyclen van niet-herbruikbare materialen.
• Operationeel: verplaatsen, laden en lossen van fietsen; in- en uitscannen van labels; vastleggen van foto’s en kenmerken; regelmatig met de bus onderweg voor labelen, ophalen van fietsen en gevonden voorwerpen; uitvoeren van eenvoudige reparaties en demontagewerkzaamheden.
• Samenwerking: dagelijks samenwerken met collega’s van het depot en waar nodig afstemming met andere afdelingen.

Functie-eisen

• Zorgvuldig en integer omgaan met herbruikbaar materiaal, fietsen en gevonden voorwerpen.
• Klantvriendelijk en in staat om met weerstand om te gaan.
• Gestructureerd, resultaatgericht en flexibel inzetbaar.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
• Kunnen werken in teamverband en zelfstandig taken uitvoeren.
• MBO niveau 3/4, technisch ingesteld.
• In staat om fysieke werkzaamheden uit te voeren.

Overige voorwaarden en procedure

• Identificatie: je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum getoond kan worden.
• Inkomenseis: er vindt een pre-employmentscreening plaats; een kandidaat mag pas starten na afronding hiervan.
• Voorgaand dienstverband: kandidaten die eerder in dienst zijn geweest bij de gemeente Eindhoven kunnen niet worden aangenomen binnen een tussenperiode van twee jaar.

Sollicitatie

• CV: graag in het Nederlands aanleveren.
• Motivatiebrief: voeg een persoonlijke motivatie toe waarin je onderbouwt dat je over de gevraagde competenties beschikt.

Eisen:

1. Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands
2. Je hebt een MBO 3/4 niveau en bent technisch
3. In staat om fysieke werkzaamheden uit te voeren
4. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
5. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar)

Wensen:

• Je hebt een MBO 3/4 niveau en bent technisch

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.