Medewerker -Lokale Vergunning (Horeca)

Medewerker Lokale Vergunningen

Functie

Jouw rol: Beoordelen en behandelen van aanvragen voor lokale vergunningen en het houden van toezicht op bouw, milieu en wonen.

• Beoordelen van aanvragen (o.a. alcoholwetvergunning, exploitatievergunning openbare inrichting en seksinrichtingen, terrasvergunning, ondernemersvergunning, aanwezigheidsvergunning en ontheffing Winkeltijdenwet).
• Opvragen en verwerken van interne en externe adviezen in de besluitvorming.
• Uitvoeren van werkbezoeken ter plaatse (bijv. voor beoordeling of terrasmetingen).
• Communiceren met aanvragers (ondernemers) op een vriendelijke en heldere manier.
• Informeren en adviseren over regelgeving en procedures.

Samenwerking

Team: Je werkt in een team van ongeveer 6 personen en hebt regelmatig contact met andere disciplines binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Minimaal MBO-opleiding (niveau 4), bij voorkeur juridisch.
• Theoretische en praktische kennis van en ervaring met de relevante wet- en regelgeving.
• Digitale vaardigheden; bij voorkeur ervaring met Powerbrowser.
• Proactieve houding en eigenaarschap voor werkzaamheden binnen het vakgebied.
• Oog voor kwaliteit en initiatief om verbeteringen bij te dragen.

Aanlevering

Sollicitatie: Lever je CV en motivatie in het Nederlands aan in PDF‑formaat. Licht in je motivatie toe waarom jij beschikt over de gevraagde competenties.

Eisen:

1. Je hebt minimaal een MBO-opleiding (niveau 4, juridisch)
2. Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
3. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
4. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening

Wensen:

• Je hebt minimaal een MBO-opleiding (niveau 4, juridisch) en hebt bij voorkeur theoretische en praktische kennis van wet- en regelgeving op het werkterrein van het vakgebied
• Je bent digitaal vaardig en hebt bij voorkeur ervaring met Powerbrowser
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.