Medior HR Medewerker

Functieomschrijving

Als lid van het HR Services team ben je samen met jouw collega’s het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en werknemers bij de administratieve afhandelingen van alle HR-processen. Je voert procesregie uit, signaleert actief wat er moet gebeuren en pakt zelfstandig werkzaamheden op. Na jouw inwerkperiode werk je ook mee aan diverse verbeterinitiatieven die de afdeling uitvoert om de dienstverlening continu te verbeteren en verder te professionaliseren.

Vanwege ziekte zoeken we een extra medewerker voor de personeels- en verzuimadministratie.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij administratieve HR-zaken.
• Uitvoeren van procesregie en zelfstandig oppakken van werkzaamheden.
• Actief signaleren van benodigde acties binnen HR-processen.
• Meewerken aan verbeterinitiatieven na de inwerkperiode ter professionalisering van de dienstverlening.
• Beheren van personeels- en verzuimadministratie.

Wat heb je nodig

Opleiding en vaardigheden

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau; afgeronde opleiding bij voorkeur richting personeel en arbeid, sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbaar.
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis en ervaring met de uitvoering van administratieve HR-werkzaamheden.
• Goede beheersing van Microsoft Office; ervaring met Youforce van Visma Raet is een pre.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wie ben jij

• Je krijgt energie van samenwerken in een team en met collega’s in de organisatie.
• Je bent integer en begrijpt het vertrouwelijke karakter van de werkzaamheden.
• Je stelt de juiste prioriteiten, denkt in oplossingen en bent proactief.
• Je bent cijfermatig goed onderlegd en werkt nauwkeurig.
• Je bent een enthousiaste persoonlijkheid en staat stevig in je schoenen.
• Je bent klantgericht en vindt het leuk om mensen te helpen.

Eisen:

1. Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van personeel en arbeid, sociaal juridische dienstverlening of iets vergelijkbaars
2. Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie
3. Je hebt kennis en ervaring met de uitvoering van administratieve HR werkzaamheden
4. Microsoft Office heeft geen geheimen voor jou
5. Deze aanvraag is enkel geschikt voor detachering

Wensen:

• Microsoft Office heeft geen geheimen voor jou, ervaring met Youforce van Visma Raet is een pre

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.