Omgevingsmanager

Functie

Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het omgevingsmanagement binnen het Omgevingsprogramma Scheendijk. Je organiseert een zorgvuldig participatieproces, managet stakeholders en creëert draagvlak voor plannen en besluiten. Je bent de verbindende schakel tussen projectorganisatie, bestuur, bewoners, ondernemers en overige belanghebbenden. Je adviseert over de wijze van bewonersbetrekken en werkt zowel rond de toetsing van recreatieve ontwikkelingen als rond de ontwikkeling van voorwaarden voor wonen.

Doel van de functie

Je ontwikkelt en voert de omgevingsstrategie uit, organiseert en faciliteert participatie en besluitvorming, en adviseert gevraagd en ongevraagd over omgevings- en stakeholderkwesties om tot breed gedragen en duurzame resultaten te komen.

Positie in de organisatie

Je maakt onderdeel uit van het projectteam Omgevingsprogramma Scheendijk en werkt nauw samen met de projectleider, communicatieadviseur en inhoudelijke specialisten. Je adviseert de projectleider en het bestuur over omgevingsaspecten en stakeholdervraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor de omgevingsstrategie.
• Eerste aanspreekpunt voor alle stakeholders.
• Inrichten en uitvoeren van het participatie- en communicatieproces intern en extern.
• Uitvoering van de communicatiekalender in overleg met een communicatieadviseur.
• Draagvlak creëren en vergroten.
• Faciliteren van maatschappelijke participatie en besluitvorming.
• Proactief agenderen van relevante onderwerpen binnen het projectteam.
• Afstemmen van belangen, intenties en gevoeligheden met de omgeving.
• Benutten van kansen in het projectgebied.
• Verbindende factor met gemeentelijke afdelingen en externe partijen.
• Uitvoeren van werkzaamheden op strategisch, tactisch en operationeel niveau en geven van adviezen voor soepel lopend omgevingsmanagement.
• Bruggen bouwen bij belangentegenstellingen in een politiek-bestuurlijk krachtenveld.
• Aanspreekpunt voor projectleider, projectleden en bestuur inzake stakeholders.
• (Mee)schrijven aan documenten voor bestuurlijke besluitvorming.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over het project vanuit een multidisciplinaire invalshoek.

Profiel van de kandidaat

Wie ben jij?
Je bent een stevige en verbindende professional met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek. Je hebt uitgebreide ervaring in omgevingsmanagement en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je kunt complexe situaties structureren en begeleiden, ziet weerstand als waardevolle input en zet dit om in betere oplossingen. Je werkt natuurlijk samen en brengt mensen en belangen bij elkaar.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewust en analytisch sterk
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Proactief en resultaatgericht
• Stressbestendig en besluitvaardig

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.