Ondersteuner Wonen

Medewerker Wonen en Volkshuisvesting

Binnen het team Ruimtelijk Beleid, voor het taakveld wonen en volkshuisvesting, zoeken we een medewerker Wonen en Volkshuisvesting.

Taken

• Beoordelen van principeverzoeken
• Afhandelen van aanvragen voor startersleningen
• Het online woningbouwprogramma (Juno 2.0) bijhouden en gegevens verwerken
• Beantwoorden van telefonische of schriftelijke vragen
• Plannen van overleggen met internen en externen en het ondersteunen van diverse werkgroepen
• Ondersteunen bij raadsavonden
• Organiseren van informatieavonden of bewonersbijeenkomsten
• Ondersteunende werkzaamheden in het kader van het Uitvoeringsprogramma Woonzorgvisie

Kandidaatomschrijving

• Je kunt brede en inhoudelijke beleidsmatige ondersteuning bieden op het gebied van wonen en volkshuisvesting
• HBO-kennis en werkniveau en ervaring of affiniteit met het werkveld
• Je kunt goed communiceren met collega’s en inwoners

Eisen:

1. HBO/ WO kennis en werkniveau. -

Wensen:

• Aantoonbare affiniteit met het vakgebied wonen en volkshuisvesting. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team
• Ervaring met organiseren van bijeenkomsten voor externen en/of raadsleden. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team
• Aantoonbaar goede communicatieve vaardigheden in woord en op schrift. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gekeken naar geschiktheid en passendheid binnen het team

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.