Preventieve Jeugdbeschermer

Functieomschrijving

Als Jeugdbeschermer werk je in de onderzoeks- en regiefase rond gezinnen. Je verzamelt informatie bij ketenpartners (zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen) om een compleet beeld van de situatie te krijgen. Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op en zet je waar nodig hulpverlening in. Zodra het gezinsplan klaar is en hulpverlening start, neem je een regisserende rol: je blijft betrokken, voert regie, plant evaluaties en zorgt voor een goede samenwerking tussen gezin en hulpverlening.

Taken

• Informatie verzamelen bij ketenpartners om een volledig beeld van het gezin te vormen.
• Doelen en bodem-eisen formuleren voor ouders om veiligheid binnen het gezin te herstellen.
• Hulpverlening inzetten en regie voeren tijdens de uitvoering van het gezinsplan.
• Evalueren en bijsturen door het plannen van evaluatiemomenten en bewaken van samenwerking tussen gezin en hulpverlening.
• Ouderschapsbetrokkenheid bevorderen door ouders actief mee te nemen in het proces en duidelijke verwachtingen te scheppen.

Wij vragen

• Ervaring als Jeugdbeschermer, met kennis van veiligheidszaken.
• Ervaring met het verzamelen en analyseren van informatie vanuit ketenpartners.
• Vaardigheid in het opstellen van doelen en bodem-eisen en het inzetten van passende hulpverlening.
• Ervaring met regievoering, coördinatie en het plannen van evaluaties.
• Flexibiliteit bij veranderingen in het jeugdstelsel en aandacht voor de praktijk van collega's en gezinnen.
• Professionele houding richting ouders waarbij vrijwilligheid gepaard gaat met duidelijke verwachtingen en actieve medewerking.

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis,
2. Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het CV in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 uur per week
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een gemeente
5. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Gezinsmanager en/of Gezinscoach of Ambulant
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd en gezinswerker bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het werken met crisissituaties/complexe gezinssituaties en/of de signalen van kindermishandeling

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.