Privacy Officer -ADV

Functie

Als Privacy Officer ADV vertaal je de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) naar praktische toepassingen, ontwikkel en coördineer je effectieve beheersactiviteiten op het gebied van privacy, en vergroot je op een coachende manier kennis en bewustzijn rondom privacy. Je adviseert het management en ondersteunt sectoren bij het waarborgen van privacy en informatieveiligheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteuning sectoren: primair gericht op facilitaire en administratieve organisatie (FAO), personeel en organisatie (P&O), communicatie (COM), informatisering en beheer (I&B) en control (CTRL); meedenken over processen, uitvoeren van quickscans, opstellen van DPIA’s en duiden/monitoren van maatregelen.
• Ontwikkelen en coördineren beheersactiviteiten: waaronder Data Privacy Impact Assessments (DPIA’s), processen rond datalekken en rechten van betrokkenen.
• Incident- en preventieaanpak: anticiperen op en reageren bij datalekken en preventieve maatregelen implementeren om onwenselijke situaties te voorkomen.
• Beleid en borging: volgen en analyseren van relevante ontwikkelingen, adviseren over borging van privacy, beleidskaders, programma's en procedures; uitdragen van privacy- en informatiebeveiligingsbeleid en richtlijnen.
• Risicoanalyse en advies: uitvoeren en beoordelen van risicoanalyses op privacy, gegevensbescherming en informatieveiligheid; adviseren van proceseigenaren en MT’s over maatregelen en optimalisaties.
• Procesoptimalisatie: bedenken van alternatieve (structurele) oplossingen binnen de kaders van wetgeving en doen van aanbevelingen voor procesverbeteringen.
• Kennisdeling en ontwikkeling: actief bijdragen aan de ontwikkeling van de rol van privacyofficer door deelname aan intervisie, bijeenkomsten en trainingen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld juridisch) of gelijkwaardige aantoonbare kwalificatie.
• Theoretische en actuele kennis van relevante regelingen, wetten en voorschriften (o.a. AVG, privacy- en informatiebeveiligingsbeleid).
• Minimaal 3 jaar ervaring in het toepassen van privacywetgeving in een privacyoffice- of juristerol.
• Affiniteit met thema’s rondom personele zaken en automatiseringsvraagstukken.
• Inzicht in organisaties met complexe besluitvorming; bij voorkeur ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vaardig in uitvoeren van analyses, geven van advies, creëren van draagvlak en overdragen van kennis.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Eisen:

1. Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld juridisch) of anderszins aangetoond
2. Je hebt ervaringskennis in het toepassen van deze wetgeving in bijvoorbeeld een privacyoffice/-juriste rol gedurende minimaal 3 jaar
3. Je hebt een –op privacyvlak- gerenommeerde organisatie achter je staan (en die je dus ook als vraagbaak o.d. kunt inzetten zonder aanvullende kosten voor gemeente Eindhoven)
4. Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
5. Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven
6. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
7. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
8. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
9. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden

Wensen:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld juridisch) of anders anderszins aangetoond
• Je hebt inzicht in het functioneren van organisaties met complexe besluitvorming en bij voorkeur ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.