Procesregisseur Provinciale Regietafel Migratie & Integratie

Opdracht

Wij zoeken voor de tijdelijke vervanging van een zieke medewerker een gedreven adviseur die de Commissaris van de Koning op hoog niveau kan ondersteunen. Je koppelt bestuurlijk en strategisch inzicht aan een hands-on mentaliteit, organiseert, regisseert, adviseert en verbindt met oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden. Je werkt zelfstandig en in een multidisciplinair team en zet jouw kwaliteiten vooral in aan de subregionale tafels waar je de CvdK vertegenwoordigt.

Context van het werk

In de Uitvoeringsagenda Flexibilisering Asielketen hebben verschillende overheden en partners bestuurlijke afspraken gemaakt over stabiele en flexibele opvang van asielzoekers en ontheemden en begeleiding naar huisvesting, integratie of terugkeer. Een belangrijk instrument daarbij is de Spreidingswet: colleges van B&W, Gedeputeerde Staten en het COA werken samen aan de verdeling en totstandkoming van opvangplaatsen. Dit overleg vindt plaats in de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie (PRT), voorgezeten door de CvdK als Rijksorgaan, en zeven subregionale regietafels (voorgezeten door een burgemeester of wethouder). Jaarlijks worden plannen opgesteld voor opvang van asielzoekers en Oekraïners en huisvesting van statushouders in de Gelderse gemeenten.

Jouw werkzaamheden

• Ontwikkeling en uitvoering: bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van langetermijndoelstellingen, met oog voor landelijke, regionale en lokale maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen; vertalen naar een koersnotitie en een geactualiseerd provinciaal plan en zorgen voor draagvlak bij bestuurlijke partners en landelijke gremia.
• Vergaderingen en overleg: deelnemen aan PRT-vergaderingen en subregionale regietafels; organiseren van overleg met het COA, de Rijksvertegenwoordiger en andere stakeholders; strategische agendavorming en voorbereiding van overleggen.
• Eerste aanspreekpunt: fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bestuurders van subregionale regietafels, gemeenten, ministeries en samenwerkingspartners.
• Verbinding en coördinatie: optreden als verbindende schakel binnen de provincie, richting de coördinator Migratieopgaven bij vraagstukken over meerdere aandachtgebieden en hen waar nodig in positie brengen.
• Samenwerking en interventies: bevorderen van effectieve samenwerking tussen ministeries, het COA, de provincie en gemeenten; tijdig signaleren en adresseren van knelpunten; in overleg met de CvdK initiëren van bestuurlijke interventies.

Wie ben jij

• Een gedreven adviseur met bestuurlijk en strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit.
• Ervaren in organiseren, regisseren, adviseren en verbinden, met aandacht voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden.
• Sterk in netwerken en communicatief vaardig; je werkt zelfstandig en in een multidisciplinair team.
• Je bent in staat de CvdK te vertegenwoordigen aan subregionale tafels.

Werkomstandigheden

• Er is ruimte om hybride te werken.
• Het team werkt doorgaans op maandag en donderdag op kantoor vanwege geplande vergaderingen.

Eisen:

1. Kandidaat is inzetbaar vanaf 21 september 2026 tot en met 31 augustus 2027 voor 24 - 32 uur per week; hybride werken is mogelijk en je werkt in ieder geval op maandag en donderdag op het Provinciehuis te Arnhem, verder is in overleg thuiswerken mogelijk; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden; afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 5 oktober 2026 inzetbaar is voor minimaal 24 uur per week; de startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van bestuursadviseur, beleidsadviseur of juridisch adviseur in het publieke domein of ervaring in het openbaar bestuur (bijvoorbeeld in de functie van voormalig wethouder of voormalig raadslid)
4. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het aansturen van complexe opgaven in het publieke domein, met kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het aansturen van complexe opgaven in het publieke domein op het terrein van Asiel en Migratie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een relevant ambtelijk en bestuurlijk netwerk in het publieke domein, aan te tonen met ambtelijke en bestuurlijke relaties waarmee de afgelopen 5 jaar is samengewerkt
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het rechtstreeks (strategisch) adviseren van bestuurders (zoals burgemeesters, wethouders e.d.), aan te tonen met praktijkvoorbeelden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.