Procesverbeteraar Sociaal Domein

Functieomschrijving

In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en kwaliteitsontwikkeling binnen het sociaal domein. Jouw belangrijkste opdracht is ervoor te zorgen dat uitvoerende consulenten beter kunnen sturen op kostenbeheersing, zonder de inhoudelijke zorgvraag uit het oog te verliezen.

Je vertaalt beleidsdoelen en financiële kaders naar praktische werkinstructies, waarmee consulenten in de uitvoering goed uit de voeten kunnen. Daarnaast ondersteun je consulenten en teamleiders bij het maken van onderbouwde keuzes en ben je voortdurend op zoek naar verbeteringen in de uitvoering. Je pikt signalen op van professionals in de uitvoering en vertaalt deze in concrete maatregelen. Je werkt nauw samen met collega’s van beleid, uitvoering, kwaliteit en financiën.

Jouw taken

• Signaleren van kansen voor kostenbeheersing in de uitvoering van de Jeugdwet, jeugdwetvervoer en leerlingenvervoer, en hiervoor praktische voorstellen aandragen;
• Vertalen van vastgesteld beleid en verordening naar concrete werkprocessen en hulpmiddelen voor de uitvoering, zoals instructies, afwegingskaders en beslisbomen;
• Ondersteuning en praktijkbegeleiding van consulenten bij het toepassen van nieuwe werkwijzen;
• Analyseren van casuïstiek en uitvoeringsdata om tot verbeteracties te komen;
• Evalueren van de impact van doorgevoerde maatregelen op kwaliteit en kosten.

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van de stelselwetten van het sociaal domein, duidelijk weergeven in het cv
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente
4. Per 5 januari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week
5. Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een coachende rol, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente van <30.000 inwoners
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding SJD, MW, pedagogiek of (para)medisch
• Een aantoonbare afgeronde opleiding/training coachen
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.