Programmacoördinator Regionale Mobiliteit & Duurzaamheid

Functieomschrijving

Wij zoeken een zelfstandige en professionele opdrachtnemer die op resultaatbasis programmatische coördinatie en strategisch advies levert binnen de thema’s Regionale Bereikbaarheid en Duurzame Mobiliteit. Je werkt volledig zelfstandig, bepaalt je eigen planning, werkwijze en aanpak, en ontvangt geen hiërarchische aansturing. De beoordeling vindt plaats op basis van de opgeleverde eindresultaten.

Verantwoordelijkheden en op te leveren producten

A: Regionale Bereikbaarheid

• Corridorstudie leefbaarheid en mobiliteit – Zuidelijke Duin- en Bollenstreek: Vertalen van de resultaten van de corridorstudie naar een lokale bereikbaarheidsaanpak, inclusief projectvoorstellen voor de vervolgaanpak.
• Doorontwikkeling HOV-as Leiden – Katwijk:
  • Opleveren van een onderzoeksvoorstel met scope, planning en kostenraming (max. 10 pagina’s).
  • Opleveren van een adviesrapport met minimaal 2 tracévarianten en een vervolgaanpak.
• Verkenning LORN-corridor: Opleveren van een schriftelijk advies (max. 15 pagina’s) voor de realisatiefase, gebaseerd op het VO en de kostenraming.
• OV-visie Holland Rijnland: Opleveren van een schriftelijk advies (max. 15 pagina’s) met inhoudelijke bijdrage aan de regionale OV-visie en een onderbouwd voorstel voor vaststelling door het college.
• Doorfietsnetwerk: Opleveren van een advies naar aanleiding van het haalbaarheidsonderzoek voor de oeververbinding, inclusief een voorstel met planning en dekkingsvarianten (max. 20 pagina’s).

B: Programma Duurzame Mobiliteit

• Evaluatie pilot deelfietsen: Analyse van gebruikscijfers en ervaringen, inclusief collegeadvies voor vervolgbeleid (max. 15 pagina’s).
• Actieagenda Deelmobiliteit & Mobiliteitshubs: Opleveren van een lokale actieagenda (max. 10 pagina’s) afgestemd met regionale partners, inclusief verwerking van evaluatieresultaten.
• Advies verordening en nadere regels deelmobiliteit: Voorstel voor APV-aanpassing en input voor regionale aanbesteding (max. 10 pagina’s).
• Herziening aanpak laadinfrastructuur: Herziene aanpak inclusief samenwerkingsafspraken, beleidsregels en werkprocessen (max. 20 pagina’s).
• Regionale aanbesteding snelladen: Adviesdocument voor besluitvorming over aanbesteding (max. 10 pagina’s).
• Netbewust laden: Projectvoorstel voor proefprojecten inclusief evaluatiekader (max. 15 pagina’s).
• Gebiedsaanpak / Energiehub ’t Heen: Haalbaarheidsonderzoek naar logistieke laadvoorzieningen en opzet van een energiehub (max. 20 pagina’s).

Jouw profiel

• Je beschikt over specialistische kennis en ervaring op het gebied van regionale mobiliteitstransitie en duurzame mobiliteit.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, je eigen planning, aanpak en werkmethoden te bepalen.
• Je bent resultaatgericht en levert kwalitatief hoogwaardige producten en adviezen op.
• Je bent ondernemend, draagt zelf het ondernemingsrisico en werkt met eigen middelen.
• Je kunt indien nodig derden inschakelen voor onderdelen van de opdracht, waarbij de samenwerking gericht is op het opleveren van vooraf overeengekomen producten en adviezen.

Werkomgeving

Je werkt als zelfstandig ondernemer zonder ingebed te zijn in een lijnorganisatie en zonder interne functie. Je ontvangt uitsluitend instructies over de gewenste eindresultaten, niet over de wijze van uitvoering.

Eisen:

1. Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
3. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient de inschrijver te beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen), of benoem het alternatief in de offerte
4. Minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van verkeerskunde, planologie of ruimtelijke ordening
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur of beleidsontwikkelaar Verkeer/ Mobiliteit

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur of beleidsontwikkelaar Verkeer/ Mobiliteit
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op gebied van strategische advisering van gemeenten, regio's of bestuurlijke organen op gebied van verkeer/ mobiliteit
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitwerken van mobiliteitsbeleid en mobiliteitsverkenningen voor integrale gebiedsvisies, duidelijk weergeven in het cv middels een voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met deelmobiliteit, laadinfrastructuur, energiehubs of smart mobility-projecten.
• Aantoonbare werkervaring met corridorstudies, OV-visies, fietsnetwerken en duurzame mobiliteit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.