Programmaregisseur Erfgoed, Cultuur en Vrijheid (2x)

Functie

Tijdelijke functie voor twee programmaregisseurs Erfgoed, Cultuur & Vrijheid ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof. De programmaregisseur vervult een verbindende rol tussen provinciale beleidsdoelen, regionale ontwikkelingen en uitvoerende organisaties binnen het domein Erfgoed, Cultuur & Vrijheid.

Kernopdracht

• Fungeren als vast aanspreekpunt voor één Gelderse regio en het verbinden van provinciale ambities met lokale en regionale ontwikkelingen.
• Optreden als opdrachtgever richting uitvoeringsorganisaties en provinciale programma's op het gebied van erfgoed, cultuur en vrijheid.

Werkcontext

• De rol opereert binnen het themateam Erfgoed, Cultuur & Vrijheid en een regionaal netwerk van gemeenten, instellingen en samenwerkingspartners.
• Focus op het signaleren van ontwikkelingen, kansen en knelpunten, het versterken van samenhang tussen beleid en uitvoering en het realiseren van duurzame samenwerking tussen betrokken partijen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor gemeenten, instellingen en netwerkpartners binnen een Gelderse regio.
• Verbinden van provinciale ambities aan regionale en lokale ontwikkelingen.
• Signaleren van kansen, risico's en knelpunten binnen het werkveld Erfgoed, Cultuur & Vrijheid.
• Vertalen van signalen uit de praktijk naar beleid, strategie en uitvoering.
• Opstellen en monitoren van subsidieafspraken met uitvoeringsorganisaties.
• Bewaken van voortgang, resultaten en gemaakte afspraken.
• Onderhouden en versterken van duurzame relaties met uitvoeringspartners en andere stakeholders.
• Adviseren over subsidiëring, procedures en programmatische aansturing.
• Borgen van een effectieve samenwerking tussen regionale en provinciale betrokkenen.
• Zorgdragen voor integrale afstemming binnen het regioteam en het themateam.

Randvoorwaarden

• De programmaregisseur werkt niet zelfstandig en neemt deel aan teamoverleggen van het team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid.
• Het werk wordt uitgevoerd onder hiërarchische aansturing en met afhankelijkheid van het team; de programmaregisseur is ingebed in de lijnorganisatie.

Uren en werkvorm

• Uren: gemiddeld 32 uur per week.
• Werkvorm: hybride werken is mogelijk; dinsdag is de vaste kantoordag van het team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid.

Eisen:

1. Kandidaat is inzetbaar vanaf 12 oktober 2026 tot en met 14 juli 2027 voor gemiddeld 32 uur per week; dinsdag is de vaste kantoordag van team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid; hybride werken is mogelijk; de inhuuropdracht kan optioneel eenmaal worden verlengd met een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 4 januari 2027 inzetbaar is voor gemiddeld 32 uur per week
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding; benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in een rol als programmaregisseur, accountmanager, beleidsadviseur, programmamanager of in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector
4. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met samenwerking tussen overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen en/of culturele organisaties
5. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met erfgoed- of cultuur- of vrijheids- of vergelijkbare maatschappelijke programma's

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring als opdrachtgever richting uitvoeringsorganisaties en/of subsidiepartners en/of maatschappelijke instellingen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring binnen het beleids- en uitvoeringsdomein Erfgoed, Cultuur en Vrijheid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het verbinden van overheden, maatschappelijke organisaties/instellingen en andere stakeholders in een politiek-bestuurlijke omgeving, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.