Projectleider Warmtetransitie

Functieomschrijving

Als opdrachtnemer ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het projectmatig vormgeven en doorontwikkelen van een regionaal, binnen en vanuit de RESNML georganiseerd robuust Warmtecluster. Je werkt binnen de beschikbare NPLW-middelen voor 2026-2027 aan het regionale warmtebeeld als onderdeel van de gebiedsgerichte uitwerking van het Energiebeeld 2.0. Daarnaast faciliteer je optimaal de warmtevraagstukken vanuit de partners van de RESNML.

Je zorgt ervoor dat eind 2027 de gebiedsgerichte uitwerkingen bestuurlijk zijn vastgesteld en dat alle partners van de RESNML stevig op weg zijn geholpen in hun warmtetransitie. De inhoudelijke coördinatie en kennis draag je over binnen de organisatie van de RESNML.

Eisen:

1. Wat ga je doen en opleveren:- opstellen plan van aanpak om te komen tot een Warmtecluster / Ontwikkelgroep Warmte- coördineren en voorzitten van dit Warmtecluster- werk- en themagroepen initiëren die de vier pijlers gaan verdiepen en concrete tussen- en eindresultaten gaan opleveren, zijnde:- individuele oplossingen (denk aan mede ontwikkelingen van succesvolle doelgroep of buurtaanpakken)- collectieve oplossingen (denk aan ontplooiing lage temperatuur warmtenetten en verkenning (regionaal) warmtebedrijf)- warmteopslag en netbewuste oplossingen (denk aan kennisontwikkeling en ontplooiing ontwerpuitgangspunten)- groen gas (denk aan positiebepaling en waar nodig faciliteren van lokaal groengas(initiatieven)- coördineren en opleveren van een Regionale Structuur Warmte als onderdeel van de gebiedsgerichte uitwerkingen Energiebeeld 2.0- onderhouden lokaal, regionaal, provinciaal en nationaal netwerk- inhoudelijk en strategisch bijdragen aan de RESNML waar wenselijk

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.